煤 海 骄 子
为了千家万户的冬天不再寒冷，他们走向深深的底层。
为了365个夜晚不再漆黑，
他们选择了开采光明。
为了太阳以外这世界所需要的光和热，
他们拧亮头顶的矿灯，
无怨无悔地写下了“矿工”这个伟大的姓名！
初到矿山，扎实苦干
1982年，19岁的刘田贵高中毕业后，走出校门进矿山，来到冀中能源金牛股份邢台矿采煤四区当了一名采煤工。煤矿工作环境艰苦、危险性高，煤矿工人长期工作在地层深处，面对水、火、瓦斯、煤尘、地层等自然灾害威胁，默默无私地为人类贡献着光和热，这一干就是27年。先后当过支架工、机组司机、机电维修工.他常说：“当一名现代化矿井中的煤矿工人，要想成为解决技术难题的好矿工，就要有较高的理论知识做支撑。因此，他自费购买了“液压支架”、“煤矿电器维修”、“综放顶煤技术”等二十余本采煤专业书籍，坚持每天学习两个小时以上，记学习笔记6本，9万余字。他还精细记录了翻译解决英国机组、德国支架难题的技术笔记。他把学到的机电知识用于解决影响生产的机电技术难题上，总结出“听声音、看记录、量数据、摸温度”四位一体的“刘田贵工作法”，成为该矿有名的“机电通”。
他每年手到病除的排除机电故障200次以上；处理疑难故障几十次。他总结出的故障判断法，成功率高达98%以上，有效的降低了事故率，提高了开机率。2008年在“双超”竞赛中，该队安全采煤60万吨，成为闻名全公司的高产高效区队。今年元月份，又创出月产6.43万吨的新水平。月月超额完成采煤任务，8次荣登矿劳动竞赛英雄榜。
共建创新，实现自身价值
1992年，刘田贵走马上任成为综放队机电工长，2001年成为机电副队长。在此期间，他组织成立了综放队机电TQC全面质量管理小组，完成技术攻关项目14项，技术创新项目9项，提小改小革合理化建议116条。针对采煤机调高系统容易出现故障，他将机电调高系统与液压支架进行串联解决了调高系统故障，提高了生产效率，并推广到其它机组上应用。有效避免了割底现象的发生，大大降低了设备的故障率，为企业带来较高的经济效益。
刘田贵在综放队工作27年，经历了普采、高档普采、综采、综放，四次采煤机械设备的更新换代，一个个技术难题接踵而来。为满足技术发展需要，他参加了成人考试，以优异的成绩被石家庄煤校机电一体化专业录取，他把学到的新知识、新技术用于解决新设备的技术难题上。他对MXG350型、500型牵引采煤机和300D型双滚筒采煤机的工作原理了如指掌，故障排除准确无误。他把MXG-350型液压牵引双滚筒采煤机的液压系统安装了4个截止阀，独立对各自液压缸和马达实行控制。当液压系统发生故障时，任意关闭几个截止阀即准确判断出哪一个液压系统出现了问题，有效降低故障处理时间，为我队创日产、月产、年产三个最高水平做出贡献，在工作中也实现了自身的价值。
这就是当代煤矿工人！这就是我矿的工种技术带头人！被称为“盗火的普罗米修斯”的当代中国矿工。燃烧自己，奉献光和热是感动矿区的好职工。自主创新，提升企业效益是刘田贵的追求；传授技术，提升职工技术素质。这是一名创新型矿工的价值所在，这就是当代劳模的的风貌，这就是我们学习的榜样。(张同斌 苗园园)
一出手十篇稿,搞承包啊,还是打包卖啊.
开个玩笑,请别介意. 向邢台矿学习. 学习了
页:
[1]