【跟贴能工巧匠】候英全：一人创新众人分享
候英全：一人创新众人分享3月31日，重庆能源集团同华煤矿运输队员工候英全（右二）自创自制的钢绳托滚架新鲜出炉，他也再次成了班组员工关注的焦点。候英全将原来用两根短钢轨加工的托滚架改换成现在的铁板架，铁板架不需上螺栓，直接放在轨道中心就可以保证钢绳不落地，解决了因托滚脱落而损坏钢绳和道枕的诸多难题。这不，大伙儿趁休息的间隙把他围了起来，要他给大家讲述创新思路和创新经验。他到也毫不谦虚，在托滚架上边比划边讲解起来，俨然一副“学者”相，逗得工友直乐。“候英全就是不简单，今年他已经完成了3个创新项目，其中1项还获了奖。”“他每搞一项创新，我们就会在他那里学上一招。”工友们说起候英全就啧啧称赞。（龙梅） 安全不规范 呵呵，谢谢zy6983老师的宝贵意见！你是说主角没戴手套吧？是的，但是他现在并没有工作，而是在给工友讲解他的创新思路和创新过程，所以笔者认为这里不戴手套并不违章。 图片漂亮 还不错哦！今年他已经完成了3个创新项目。今年还没过完哦！ 引用第3楼椰梦长廊于2009-04-01 17:03发表的:
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同感。 违章好象还没发现，就是他的创新项目实在太快了，今年就三个了呀，而且还获了奖，单位评奖也太快了吧。我所知道的一个项目从立项申报、过程实施，到成果申报进行奖评，至少也得一年吧。 引用第6楼zharlie123于2009-04-01 19:03发表的:
违章好象还没发现，就是他的创新项目实在太快了，今年就三个了呀，而且还获了奖，单位评奖也太快了吧。我所知道的一个项目从立项申报、过程实施，到成果申报进行奖评，至少也得一年吧。
呵呵，zharlie123老师说得对，您所说的那种大创新项目，而候英全干的是“小改小革”的小项目，这个不需要立项，也不需要审批，领导只看结果，如果员工的小改小革实在有用，就有可能随时获奖的。
另外，我的理解是，创新不分大小，只要是别人没做过的、没想过的，而有人做成功了都算创新吧。而且创新不是绝对的，只是相对的，可以是本班组首创，也可以是本企业首创，还可以是全国首创，这就要看创新贡献值的大小了哟！谢谢哈！ 引用第3楼椰梦长廊于2009-04-01 17:03发表的:
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同感，如果把今年改成截至3月份，不知向老师感觉如何。 谢谢今朝老师，您的建议很好！已采纳！
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