袁克颖 发表于 2009-4-2 20:42:54

鞭策

　　[故事]　

　　拿破仑一次打猎的时候，看到一个落水男孩，一边拼命挣扎，一边高呼救命。这河面并不宽，拿破仑不但没有跳水救人，反而端起猎枪，对准落水者，大声喊到：你若不自己爬上来，我就把你打死在水中。那男孩见求救无用，反而增添了一层危险，便更加拼命地奋力自救，终于游上岸。

　　[分析]　

　　对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到“萝卜”的重要，有时还离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。
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友情提示：拿破仑是位班长

张静 发表于 2009-4-2 21:14:07

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袁克颖 发表于 2009-4-3 08:30:00

多谢提示。

随风 发表于 2009-4-3 12:45:39

对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到“萝卜”的重要，有时还离不开“大棒”的威胁。
子曰：因材施教。管理亦然：“因人而异”。

袁克颖 发表于 2009-4-7 09:47:34

引用第3楼随风于2009-04-03 12:45发表的:
对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到“萝卜”的重要，有时还离不开“大棒”的威胁。
子曰：因材施教。管理亦然：“因人而异”。
有同感。
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