党员切莫成了“门外汉”
老党员切莫成了“门外汉”前不久，笔者和几位同事在给油水井调整防冲距时，一名老党员因为技术素质不过硬，加之年龄偏大，动作不够利索，不得不在关键时时刻退了下来，让年轻的职工占了主动。事后，该党员羞红了脸，深为自己在重点工作中不能发挥模范带头作用而惭愧不已。
毫无疑问，由于年龄的增大，文化素质不高，手脚不麻利。性格内向等诸多原因，老党员在接受新事物中明显要逊色于年轻人，这虽然是客观事实，但是如果老党员不能自觉学习业务技术知识，努力拓宽知识面，加之同年轻职工交流较少，沟通不深入，工作中认为反正自己是名老党员，碰到疑、难、险的工作没有退却半步，只不过面对技术活时心有余而力不足，其精力和拼搏精神远不能和年轻人相提并论，做不到和广大职工同吃苦，共劳动，更谈不上互相学习、相互帮助、取长补短，让模范带头作用在基层班组生辉添彩了。
其实，诉笔者直言，这是老党员对自己的不足和缺点认识不够，放松了对自己的严格要求，综合素质和进取心大如以前的表现，没有做到每日在内心反省自己，在一些问题上有倚老卖老之情绪。凡此种种，不一而足，这样一来，老党员想成为年轻人的表率，努力达到优秀共产党员的标准就会难上加难。久而久之，一些技术工作自己拿不下来，体现不出党员的先进性、先进性、榜样性、可学性，不能在职工群众中树立良好的形象，和广大职工打不成一片，职工们就很难从内心信服你，更不会拿“党员”的标准去衡量你，从而影响到党员在职工群众中的威信。诚然，这样的党员虽然是极少数，但足以应该引起我们班组的高度注意。
笔者认为，仅有洁身自好，体现不出党员的先进性，体现不出党员的辐射作用。老党员要积极发挥自身的潜能，改进自己性格的不足之处，确立自己的职业目标，不断充实自己所学的专业知识，努力提高自己的休养，获取更好的专业技术技能。积极培养自己对企业的适应性，适应日益激烈的人才的竞争，从而在本职工作中有所建树，这样的老党员才会让班组员工心服口服。
老有老的优势 年轻有年轻的优势相信每个人都有优点
学到老 活动老 感谢老师的支持，鼓励 初老师文采真好，学习了。欢迎老师到原创天地http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-351.html指导工作！
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