南煤五不放松巩固安全生产月活动成果
南煤五不放松巩固安全生产月活动成果六月安全生产月，川煤集团广能公司李子垭南煤矿围绕“强化红线意识促进安全发展”主题深入开展了宣教活动、应急演练活动、咨询日活动、事故案例宣讲活动以及隐患整改回头看等活动，取得了零工伤、零事故、零三违的安全佳绩，截止7月1日，矿井已实现连续安全生产1482天。
安全月结束，李子垭南煤矿延续良好的安全态势，采取“五不放松”继续强化安全生产管理。
思想弦不松。全矿上下始终绷紧“安全”这根弦，高度重视职工安全思想教育、安全行为养成和现场操作安全管理，充分利用安全政治学习、班组安全活动、岗位双述、班前案例学习等阵地和时间告诫职工要按章操作、按规程操作，将安全与职工家庭幸福、与和谐企业创建的关系讲透、讲明，在全矿牢固树立“遵章光荣、违章可耻”的环境氛围。
监管劲不松。深入开展反骄破满教育，强化现场安全管理，跟带班人员关口前移、重心下移，在现场履职上下狠功夫、下真功夫、用硬手段，狠反“三违”，以一万的努力防范万一的发生。
管控手不松。七月，党委提出用实际行动向建党93周年献礼的口号，广大党员干部立足岗位，纷纷响应号召，以“党员一帮三”、党员责任区、党员先锋岗和四强党支部创建等活动为载体，充分发挥党员干部的示范引领作用，强化关键时段、关键地点、关键设备和关键人的安全监控，确保各环节、各流程和各岗位的安全状态。
现场查不松。南煤在现场安全监管中充分发挥专职安监员、部门（连队）跟带班人员、工会群监网员、团委青安岗员、班组安全值班长等五大员和现场班组长的安全监管作用发挥，利用班前、班中、班后时间多层次、高密度、高强度地开展现场安全生产大检查活动，切实做到安全检查不留隐患、不留空档、不留盲区。
考核责不松。按“层次管理、分工负责”的原则分层次制定各岗位安全生产责任制，按照“态度问题从重，能力问题从轻；重要问题从重，次要问题从轻；失职从重，失误从轻；容易做到从重，难以做到从轻；重复问题从重，偶然问题从轻；性质严重从重，性质轻微从轻；后果严重从重，后果轻微从轻”的原则强化责任制考核，严格责任追究和安全管理，确保矿井安全目标的顺利实现。（李晓波）
（作者单位：川煤集团广能公司李子垭南煤矿）
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