塑造职场个人品牌需借助社交工具
2014年是中国职场社交的拐点，国内市场向真正的职场社交转型。新上线的X职场是一个垂直于职场的媒体社交平台，以内容运营为重点，致力于用户职业规划、个人品牌的打造。职场社交网站不仅要打造个人品牌。对于企业用户来说，他的价值在于高效、精准的人才发掘。虽然有很多招聘网站、猎头公司，但用工荒的问题却一直没有解决。问题在于对人的认识不够精准、全面。
传统的求职路径受到挑战，想要转战职场社交领域，又面临网站形象固化而且尾大不掉的尴尬境遇。过去的一年里大街网在职场社交领域动作频频，但效果不佳。最新推出了土司初衷是做职场社交，最后却做成了匿名吐槽消遣的应用。用户的核心诉求不只是要一个工作机会，更不只是吐槽，用户需要的是一个能够获得长远发展的平台，传统社交网站不能满足职场人建立个人品牌的需求。
人人都喜欢与靠谱的人共事，你可以依靠自己的口碑在圈子里找到志同道合的伙伴，有效地拓展自己的商务人脉。现代社会有人什么事情都好办。如果能建立起良好的个人品牌，对一个人的职业发展大有裨益，但是对很多工薪阶层来说，建立自己的个人品牌也非易事。很多人有这个意识但是不知道怎样去经营。另一些人，虽然已经有一定的口碑但所在圈子认识的人有限，没有很好的途径、平台为个人品牌做推广。总之因为各种各样的原因，个人品牌时代虽然到来但是发展却不太顺利。
X职场社交网站在帮助用户打造个人品牌的同时也使得企业对于人才的认识更加全面、精准。帮助用户打造个人品牌，规划职业生涯。在人与人、人与企业之间建立精准、有效地连接，让多方从中获益，实现多赢，这才是职场社交网站真正的价值所在。
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