李玲霞 发表于 2014-7-14 15:12:32

稿件《我们的名字叫努力》

我们的名字叫“努力”
 对于眼下层出不穷的沟通方式来说,微信属于新生事物,但是发展速度却不慢,大家肯定都有自己的微信。
今天,我想邀请大家加入我们的群,来,拿出手机,打开微信,找到摇一摇的界面,让我们摇一摇,1、2、3,好了您已经摇到我了,现在请接受我诚挚的邀请,加入我们这个群,我们这个群的名字叫——努力!
努力——这是我们熔炼三厂底二工段的微信群。
这个群是在工段长翟灵帅的倡议下建立起来的,这也是底二工段诸多创新措施中的一个。
自从有了微信群这个平台,中控工、炉前工、司炉工以及管理人员之间的交流更加便捷。
无论工作中遇到什么问题,无论你是在岗位上还是在休假,打开微信,随时都可以开个讨论会,人数可多可少,时间可长可短,人人不遮不掩,个个畅所欲言。提出一个问题,立马跟上十余条解决方法,不断组合,不停创新,总有一款适合你!
有了这个微信群,问题解决真的快了许多,处理量在提高,烟尘率在降低,大家都在追求着效益的最大化!
但是这个群当初是怎么建立的呢?
去年冬天以来,底二工段的生产形势一直不是很好,工段长翟灵帅“压力山大”,心中很是自责,原料品味低,但是各炉情况都一样,大伙儿吃的都不是“细粮”,完不成任务没有借口呀。
厂长张军力看出了他的心理负担,却没有单纯地批评他,而是以开导的语气对他说:“不是蹲在铅口就可以出铅了,不要老守着自己的一亩三分地,你也要走出去,底一工段、直炼厂,人家干得好,要去学习,取长补短。”
翟灵帅带着人去底一工段、直炼厂学习,但是带回来的经验在自己的炉上试验,却发现效果不明显,而且还出现了底吹炉炉况不稳,还原炉劳动量加大的现象。
看来,照搬不是办法,必须在已有基础上有所突破、有所创新!翟灵帅在厂长面前撂了句狠话:“挖掘所有潜力、寻找所有可能,坚定地沿着创新的路子走下去!四月份任务要是完不成,我立刻辞职!”
全员参与、人人分析、个个出招!一场“头脑风暴”之后,问题理清了,马上对症下药!。
首先是“还原炉出大,底吹炉出小”, 也就是说底吹炉主要维持炉况稳定,这样还原炉的出铅量就能保证,出铅率就会大幅提高。在目前物料品位越来越低的情况下,这一创新措施取得了前所未有的效果,
其次针对各岗位之间推诿扯皮的情况,翟灵帅认为沟通协调很重要,还要考虑到年轻人的兴趣所在,于是,“努力”这个微信群应运而生。 
士气不高怎么办?重奖!产薪挂钩,多劳多得,你完成的产量高你就得高工资,这一点很快就提振了士气。
士气鼓则坚冰破。我们面对困难不退缩,遇到矛盾不避让,稳定的炉况加上高涨的士气,一顺百顺,四五月份的生产任务超额完成。底吹炉的处理量由原来的每天29吨提升至32吨,而烟灰量则由原来的每天的15车降低至11车,每月可创效近200万元。
当然,我们也不仅仅满足于现在的成绩,我们还要乘势而上,再鼓干劲、再添措施。我们还要,继续努力!
如今的豫光,已经与每一个豫光人休戚相关,作为与企业一荣俱荣一损俱损的每一个员工来说,努力是我们共度难关的法宝,只有努力,我们才能攻无不克、战无不胜!
说了这么多,您可别忘了加入熔炼三厂底二工段这个微信群,记住,我们的名字叫“努力”。让我们为豫光这艘航船,在“创新创效”的道路上继续乘风破浪,一起,加油!“努力”!  (李玲霞)

屈联西 发表于 2014-7-14 15:22:07

努力——这是我们熔炼三厂底二工段的微信群。
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