“较真儿”中成长——记公司优秀共产党员赵国强（组图）
见到石圪台煤矿机电队副队长赵国强时，他神采奕奕的脸让人几乎忘了这是个上完夜班、中午就被拉起来做采访的人。谈到工作上的事儿，这个看似不善言谈的人却能说个不停。爱因斯坦说，“兴趣是最好的老师”。 赵国强从小就喜欢琢磨电器类的东西，没事儿总喜欢拿家里的电器“开刀”，在“手术”过程中，把电视机的显像管碰掉了，音箱弄坏了也是常有的事。在读高中的时候，同学们都在选文理科，可他因为浓厚的兴趣爱好，不顾家人反对，毅然选择了关于机电的“特长班”。也正是这种“知识学不会不罢休，技能钻不透不罢休”的“较真儿”劲儿，让他在高三时就获得了中级电工证。在包头轻工职业技术学院学习时，“一条道摸到黑”的赵国强报了机电一体化专业，并在大二那年，一举拿下了高级电工证。
http://www.shendong.com.cn/uploads/allimg/140718/1424323345-0.jpg 29岁的赵国强进入神东已经有8个年头了，回想起入企时的艰辛，他依旧历历在目。用赵国强的话说，“通往神东的路那叫个一波三折。”
“最初就是对工资很心动！”赵国强感慨地说。本以为拿着高级电工证这块“敲门砖”就能顺利敲开神东的大门，可事实并非想象中那么容易。
公司并没有在赵国强所在的学校设点招聘，赵国强就从包头来到大柳塔，看能不能在公司直接报名。在大柳塔的二十多天里，他住在二十块钱一晚上的小旅馆，白天就往返奔走于公司的人力资源部与旅馆。“起初连进个大门都被保安拦住，”赵国强说。可一次不行就两次，两次不行就三次……最后，赵国强打听到公司虽然不接受报名，但不久后会在内蒙古科技大学举行校园招聘。得到消息后，2006年5月底，在异校的校园招聘会上，带着高级电工证和过硬技术的赵国强，终于敲开了神东的大门。如果说，可观的收入是赵国强进入神东的初衷，那么神东发展的蓬勃朝气则让他“铁着心”留了下来。“年轻人，就该在这么有朝气的地儿实现自己的价值”赵国强说道。
http://www.shendong.com.cn/uploads/allimg/140718/14243244Q-1.jpg 进入神东后，赵国强成为石圪台煤矿的一名井下工人。下井的第一天，赵国强就赶上了12煤总回风巷“跑水”，100多米长的巷道，齐腰深的水，在班长的带领下，赵国强和工友们扛着6米长、50多公斤重的DN100排水钢管，来来回回的扛了有二十多根。升井后的赵国强瘫坐在在澡堂子里先抽起了烟，缓过劲儿后更衣时，他才注意到衬衣上渗透出了血渍。从小到大，赵国强都没吃过什么苦，这个“下马威”的力道确实重了点，“乏、累、脏”成了他对工作的初印象。不过“较真儿”的他没有服输，在以后的几个月里，赵国强不仅在上班期间表现积极，下班后还到队里帮忙，向值班领导沟通学习、整理内业资料。六个月实习期满时，表现良好的他，如愿分到了石圪台煤矿机电队电工班。
2007年3月份，老师傅谭文才让赵国强处理QB315电磁启动器，因为操作不当，电路短路引起的弧光刺痛了赵国强的眼睛，让他认识到了书本知识和实践操作的差距，尝到了安全意识不强和经验不足带来的苦涩。赵国强决定，努力工作的同时，要多向老员工“取经”。于是，“较真儿”的赵国强凭着自己的出色表现，在不到两年的时间，就当上了石圪台煤矿机电队电工班的副班长。
2010年11月，机电队领导换届，技术员岗位空缺，赵国强主动争取对自己来说“有挑战”的技术员岗位。刚回机电队的时候，当时的队长乔凤龙就对赵国强下了命令：“我不管你以前有什么成绩，给你一个月时间来适应岗位，如果做不好，你就从哪里来回哪里去……”越是有压力，越是有动力，压力反而激发了赵国强的“较真儿”劲儿。在那一个月里，赵国强白天下井熟悉一年前离开的现场，晚上利用休息时间看内业资料、写材料。一个月里赵国强不仅没有休过班，更不知道加了多少班。回想那时候的自己，赵国强说：“主要还是太较真儿！”
10个月后，也就是2011年9月，赵国强顺利成为了石圪台煤矿机电队副队长。“当时弟兄们的抵触情绪让工作的开展一度很困难，越是抵触，出现的问题就越多。而我当时就只是一味的罚款，罚款多了，弟兄们越破罐子破摔。”说起刚当副队长的日子，赵国强讲述的是“从低头干活到抬头看路”时的困难，和队友们的关系让赵国强感到深深的挫败。他说自己性格急，发现问题只是想着处理问题，缺少与队友的沟通，没有顾忌他们的感受。面对棘手的现状，赵国强不信这个邪，开始改变自己的管理方式……
队里的一个排水工在上班期间，因一台水泵烧了，导致绝缘性能下降，上级变电站开启漏电保护措施跳闸停电后，几十台水泵同时停止了工作。正在配电室休息的小张没能及时发现和处理问题，等他发现的时候，巷道里的积水已经有七八十公分了。对供电供排水业务不熟悉的小张想先开启附近四台水泵进行排水，因为忘记打开闸阀，积水依旧排不出去，反倒把高压胶管憋爆造成了二次事故。
巡视时发现事故的赵国强想，如果让小张趟着水处理事故，那就意味着接下来的几个小时小张都要穿着湿服工作。不忍心的赵国强就主动趟水解决了该事故。事后，小张在感动的同时也积极认识了自己的错误，对工作也从“不上心”向“主动学习”转变。
工作上学会了换位思考的赵国强，在生活上也更加关心队友了。有一次，工友韩秀胜因为家里宝宝生病发烧不退，急得焦头烂额。有经验的赵国强知道情况后，仔细询问了宝宝发烧度数，并告诉韩秀胜，“小孩儿发烧没超38.5°时用盐水擦拭，物理降温就能治好。”韩秀胜使用该法，果然奏效，放下心的韩秀胜更全身心地投入到工作中去了。“宝宝风波”后，两个“奶爸”的话题从工作到家庭再到孩子，无所不谈，他们的关系也更加密切了，赵国强也从以前的“罚款队长”变成了弟兄们的“老大哥”。
谈到“较真儿” 的赵国强，现任队长李旺军这样评价：“和问题‘死磕’！从来都是问题不解决不放过，员工不反省不放过。”记得有一次，连着高压电缆的高压接线盒缺一道螺丝，像这种不耽误使用、不影响生产的“小事儿”，大家都习以为常了，可赵国强却不放过。他亲自上阵，现场停电后更换接线盒。赵国强认为，小事情折射出了大问题，如果不及时处理就会引发大事故，经过这次“较真儿”后，员工们也有所触动，觉得安全无小事，更加注意工作中的“小事儿”了。
http://www.shendong.com.cn/uploads/allimg/140718/1424321214-2.jpg 现在，不满30岁的赵国强已经为人夫为人父，可说到家庭，表现出更多却是无奈。赵国强家在康巴什，妻子是设备维修中心二厂的钳工。辛苦工作的妻子下班后还要照顾老人和21个月大的孩子。赵国强说他工作忙，回家少，对整个家“心有余而力不足”。“孩子至今都不大会叫爸爸……”赵国强失落地说，在他的心里，希望这样的“陌生”会随着孩子的长大慢慢变好……
作者：惠娟 王鹏 学习 中秋快乐！
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