【中立】先解决工人饭碗科技才能有进展
提到科技进步和工人饭碗孰轻孰重这个话题？笔者认为，这两者不应该是选择题，而是链对关系。当然，自我国加入世贸组织以来，已成为以工业为主力的局势，科技的进步让工人的生活节奏变得越来越快，“竞争”必不可挡，科技跟不上，经济自然下滑，“效益”直接引响到工人的吃饭问题。反过来说，如果工人阶级成为了失业荒，只有少数人能解决吃饭问题，而大多数人没有了饭碗，这个国度将会失去平衡。科技进步必须要在先解决工人饭碗的前提下才能有进展，你创造了机器人，你减少了成本，你排除了跟不上脚步的大多数人，那么，大多数人将力不从心，无心工作，进步从何而来？天天讲改革，天天谈和谐，只有真正和谐，才能让工人情绪高涨，才能让工人达到最高境界投入，大多数人进步了，科技才能有条不紊的进行。
“ 既要工人做得好 ，又要工人吃不饱！”这算什么世道？就拿我们公司来说，本来新进厂的员工开始进厂工作还是蛮认真的，不偷懒，不耍滑。后来，由于各种不公的待遇也就慢慢的变质了。那些所谓的白领、高层，只注重金钱，只会以技术跟不上，效益差来给员工施压，他们根本不考虑源头、病根在哪？从上至下，层层级级，就一个“贪”字！不安抚民心，不替他人所想，何以让工人有心进步！中国人大多数都做表面文章，实实在在的人并不多。我们国家表面看是在与别的先进国家同步，其实，相差甚远。
改革，先得改造人心，改造人心先得慎重考虑工人的饭碗。当然，也有些不实进取的员工，不好学，不上进。只要我们齐心协力，以勤劳来创造智慧，以智慧来推动科技，才能真正与先进国家同步竞争。国家富裕了，何愁没饭碗！ 时间有限，重在参与 欢迎老师的参与本期事评啊！ 还有时间如果老师觉得有不妥的地方还可以修改！ 欢迎老师的参与本期事评啊！ 用工人打天下，可是科技进步了，又将工人一脚踢开，做法确实不妥！ 科技可以替代工人，但是不能取替工人！ 企业家们其实要做的思考更多！ 因为你不是私企，不能只注重效益，不注重人文关怀！ 还有就是员工也有法律武器的，你们选择企业时一定要想好了！
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