且慢责怪松下的“雾霾补贴”是对中国人的不公
且慢责怪松下的“雾霾补贴”是对中国人的不公《班组天地》第五期的“微评论”《松下发雾霾补贴中国员工不得申请》共发了十条微评，有八条指责松下如此做法是对中国人的岐视，一味地发泄了松下公司的做法于中国人不公。如果单从松下的做法上来评判，我也气愤，我也认为他们在岐视咱们中国人。但是，我们回过头来看看我们自己，我们在对待同胞兄弟时，又何尝不是在互相制造着岐视和不公呢。
且不说几十年来还没有完全消除的、百姓极度诟病的城乡差别、工农差别、养老金双轨制等等一大堆加在我们头上的不公平，也不说我们各级公务员队伍里众多的“临时工”同样享受不到与有编制的“正式工”一样的待遇。单说我们企业生产班组里的农民工、合同工，他们的劳动强度、他们的工资福利，又何时享受了与我们“正式工”一样的待遇呢？
谁都知道，在企业里面，在城市建设过程中，最苦、最脏、最累、而且待遇最低的是农民工。一些班组里面，除了几个管理人员以外，直接干活的大多是临时工或者合同工。他们的待遇远不及正式工，他们的各种补贴、津贴也不是与正式工一个档次，但他们没有怨言，他们没有说岐视，他们没有说你们这样的企业走不远，他们也没有奉劝这样的企业该怎么怎么样，更没有说有悖国际共识。为什么一到外企出现中国人与外国人待遇不平等的时候，大家就义愤填膺了呢？外国人为什么竟敢在我泱泱中国做出如此岐视中国公民的事情呢？细究之下，我们不难发现：
首先是我们中国人为制造的人与人之间的不平等，不公平比比皆是，比如最近成为热点的取消公务员专车，改发车补的新闻，有很多人就认为车补标准低了，更有人表示车补低了就不出差了（见工人日报7月1日三版），大有消极怠工之意，可是，我们上班一族天天日日的挤地铁、拚公交甚至骑自行车上下班以及外出办事，又何时享受过专车和车补呢？松下今天这样做，也许也是入乡随俗的一样表现；其次，是我们在松下公司工作的中国员工本应站出来为自己维权，但他们却选择了默认。当然他们“默认”也许另有隐情，比如，本身他们的工资就比本土企业要高得多，平时的福利比国内企业要好得多，不想为了这点“雾霾补贴”影响到自己的饭碗而维权；其三，我国政府有关部门没有出面主持公道，没有对外企的岐视行为提出警告和敦促他们必须遵守中国的法律----同工同酬；第四，大家在评价这件事时，之所以出现一边倒的愤慨和感觉到不公平，可能有一种民族情愫使然。
笔者也反对松下公司的这种行为，但是，我们必须反思。要别人不岐视咱们，最根本的一条是咱们中国人不能岐视中国人。如果我们在国内事务中，在企业管理中，无论是公务员还是普通民众，无论是正式工还是临时工，都坚持平等、公平、公正的原则，没有人为的三六九等之分，那我相信，外国人也不敢随意出台这样对待我国的员工的“岐视性”规定。
（王际文） 看过王老师的这篇文章我也有反思！ 其实现实中我们在评论一件事时确实要三思而行，而且还要想明白缘由！ 中国目前在体制上存在的问题，已经到了必须解决的时候了，要不然会越积越多，造成更大的不满。 正如老师所说，我们对日本人歧视中国人不满，还可以谅解，那我们中国人是不是也歧视中国人呢？ 如果不是，为何会出现那么多不公平的事，造成贫富差距越来越大！ 很多问题不是不能解决，而是要看想不想解决，我觉得中国很多事就是看想不想解决。 写事评也好，评论也罢，能够在分析问题时更理智一些才好！ 很感谢老师能认真读我们探索版块的文章，还能写下这么真挚的文字！ 我们也诚挚地欢迎您参与168期事评的讨论。
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