小河嘴煤矿党委开展安全文化建设专项抽查活动
小河嘴煤矿党委开展安全文化建设专项抽查活动8月7日，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿安全文化建设考核组对今年7月份各区队安全文化建设情况进行了现场抽查，并将各队抽查平均积分、月度安全生产责任制及安全文化考核加扣分情况在全矿进行了通报。如今，定期开展安全文化建设专项抽查活动，是小河嘴煤矿加强安全文化建设的常态化举措。
该矿安全文化建设专项抽查活动由矿党委政工部牵头，安监处、劳资科等部门参加，分别在班前会、安全学习会、井口服务站、出入井路上、副井口、井下采掘工作面等地点进行不定人抽查，抽查内容包括“手指口述”安全确认演示、安全“红线”相关规定背诵、安全理念背诵、典型事故案例讲述、典型违章现象讲述、职工行为规范背诵等内容。每次抽查活动，在每个区队分别抽查8到15人次。
该矿党委制定了专门的安全文化建设现场考核办法，并规定：被抽查人每项抽查全部合格的，给被抽查人所在队积3分，并按1个积分1元的标准给予被抽查人奖励或发放纪念品；抽查不合格的，扣被抽查人所在队安全文化建设考核分1分；凡职工按规定主动运用“手指口述”安全确认演示的，给主动抽查人及所在队分别积1分。
为提高各队抓安全文化建设的积极性，该矿党委还规定，每月抽查平均积分列前1、2、3名的采掘队分别加安全生产责任制考核分3分、2分、1分及安全文化建设考核分5分、4分、3分；每月被抽查列第1名的机、运、通队分别加安全生产责任制考核分1.5分及安全文化建设考核分3分。
此外，该矿党委不断深化安全文化建设专项抽查活动，采取地面抽查、井下检查、义务纠察等方式强化专项抽查。被抽查人员要在抽查表上签字予以确认，抽查结果分别在矿安全管理信息平台的安全文化建设模块、井口服务站走廊安全文化建设专栏进行公开，以此杜绝抽查弄虚作假行为，确保抽查的真实性，纵深推进矿井安全文化建设。
小河嘴煤矿党委开展安全文化建设专项抽查活动以来，职工安全生产意识明显增强，安全行为得到有力规范，矿井各类隐患、违章行为逐年下降。到8月7日，矿井已实现安全生产2635天，先后被评为四川省安全文化建设示范企业、全国安全文化建设示范企业。
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