利辛供电公司：“三堂课”助力大学生入职培训
利辛供电公司：“三堂课”助力大学生入职培训七月流火，烈日中天，当节节攀升的高温正“烤”验着奋斗在利电一线的广大员工时，一群90后大学生带着激情与梦想在这个炎阳似火的7月来到了我们身边。他们风华正茂，他们思维敏捷，他们头角峥嵘，他们的到来为利电增添了新的活力。为助力大学生加快身份转变，尽快融入企业进程，利辛供电公司由人资部牵头，精心设计了新入职大学生培训“三堂课”。
公司领导高度重视，上好大学生入职第一课。在大学生座谈会上，公司领导细心地询问各位大学生的整体情况，并向他们详细介绍了公司发展历程、运营现状、人力资源状况、供用电形式、电网运行情况以及当前重点工作，对大学生进入公司后的职业生涯进行了科学化规划，提高了他们对企业的认同感、归属感、责任感，增强了团队意识和责任意识。基层观摩强力“充电”，上好大学生入职认知课。7月18日，在人资部、安质部、运检部等专业部门负责人陪同下，大学生们观摩了公司营业大厅、调控中心、变电站和供电所。通过观摩更直观地了解县公司和基层站所的工作状况，为其下一步入职工作铺好扎实“路基”。“量体裁衣”科学实践，上好大学生入职实习课。根据毕业生的专业特点和省公司批复的岗位需求，人力资源部为每位新员工“量身制定”了实习计划。通过“导师带徒”和“跟班学习”，提供上场实战机会，增强实操能力，避免出现“小跟班”和“眼高手低”现象出现。
据悉，利辛供电公司近年来将大学生的培养工作作为公司人才队伍建设的核心工作来抓，重视操作技能人才、专业技术人才、经营管理人才三条成才途径的相辅相成，并结合公司年度重点工作为大学生们搭建成长的舞台，提供发展的平台。
刘娟
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