大家谈----正确看待“懒蚂蚁”
徐兵
日前，笔者有幸听得一位老师说起“懒蚂蚁”的故事，感悟颇深。
以前，有个生物研究小组对黑蚂蚁群进行研究，发现大多数蚂蚁很勤劳地搬运食物，而少数蚂蚁却整日无所事事，被称之为“懒蚂蚁”。当蚂蚁群的食物被断绝时，平时勤快的蚂蚁表现得一筹莫展，而“懒蚂蚁”此时便带领蚂蚁群向它们早已侦查到的新食物源转移。
为此，不难看出“懒蚂蚁”都把时间和精力放在了侦察上，它们能够保持对新食物的探索，进而保证蚂蚁群的食物源不脱节，这就是“懒蚂蚁效应”，懒于杂务，才能勤于思考。
如今，煤炭行业正值“深化改革、转型升级”时期，如果所有的人都很忙碌，没有人能静下心来思考、观察市场环境和内部经营状况，就永远不能跳出狭窄的视野，不能发现问题，不能解决问题，也就看不到煤企未来的发展方向，更加制定不出正确的战略规划。
透过“懒蚂蚁效应”，启示我们，在人才培养上要正确区分“勤劳蚂蚁”和“懒蚂蚁”。对于不能成为“懒蚂蚁”的“勤劳蚂蚁”，要尊重他们的工作价值，根据其能力和特点分配工作，让他们在正确岗位上不断完善和提升自我，充分实现其自身价值；对于有清晰头脑的“懒蚂蚁”们要给他们更多的时间和空间，让他们充分贡献其最大智慧和能量。笔者坚信，通过“勤劳蚂蚁”和“懒蚂蚁”的相互支持、相互依托、通力合作，我们煤企一定能够早日走出困境。
懒蚂蚁也有可取的一面！
页:
[1]