云煤一矿9项职工创新荣获河南省许昌市QC成果发布奖
云煤一矿职工学习创新工作室9项职工创新成果荣获河南省许昌市QC成果发布奖
文军甫 9月14日笔者在云煤一矿了解到，该矿“职工学习创新工作室”由职工自主创新的“开发内部市场化自动结算系统”、“提高软煤层顺层抽放钻孔成孔率”和“减人提效创新煤矿物流管控新模式”3项职工创新成果获得河南省许昌市2014年上半年QC成果发布二等奖；“耙矸机楔形连接装置”、“U型钢支护加工装置”、“‘01234’防爆管理法”、“机电运输突发事件应急处理机制”、“ZL市场化管理办法”、“降低软厚煤层掘进巷道返修率”6项成果获得三等奖。
据负责群众创新工作的矿领导张新周介绍：今年来云煤一矿为激发职工创新激情，矿井在资金“危机”的困难条件下，拨出专项资金为职工创新搭建了一个集学习、研发、实操实验为一体的“三位一体职工学习创新工作室”，不仅为职工开展创新活动配置了电教、影像等高档办公器材，购置了200多册专业技术书籍，而且还通过开放机电车间机戒设施的方式和创建机电运输、一通三防“实操基地”的方式让职工从事加工实验。在完善基地建设的同时，矿井通过职务、职称、岗位工资 “三通道职业转换”，让职工通过创新享受到不同的技术职称，通过不同的技术职称享受到不同级别的干部待遇。
这一措施不仅调动了职工创新激情，而且营造了群众创新氛围，上半年该矿职工开展自主创新项目34项，4项成果荣获国家专利受理，9项成果获许昌市QC成果发布奖，30名职工分别荣获“许昌市总工会”、“许昌市科学技术局”、“许昌市科学技术协会”等单位科技创新奖励。
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