【精细化管理现场捕捉】 定岗定分激活“休克鱼”——本期作者：邓传峰
【精细化管理现场捕捉】定岗定分激活“休克鱼”
5月5日下午，安徽淮南顾桥矿综采一队生产班职工桑安民正在清理运煤皮带，看见远处巷道有灯光晃来，便小声嘀咕：“今天‘杀手’跟班，可千万别出事。”
没想到怕谁谁来，没多时就听见了他不愿听见的喊声：“皮带机头堆煤了，赶快来清理！”来人正是人称“杀手”的副队长李德军。桑安民立刻拿起铲子向百米外的皮带机头跑去。所幸发现及时，两人一阵忙活才把堵住皮带机头的煤矸清理了。擦完汗，桑安民看见李队长拉长的脸：“小桑，刚才巡检了吗？那块大煤矸石你没处理掉？”不容解释，又是一句：“这会造成工作面停产的，队里规定怎么处罚的……我不罚你钱，明天你到改棚班干卧底。”啊？“杀手”怎么变了？桑安民惊奇。
2年前全矿刚投产时，就这一个综采队，人员也是由几个矿井拼凑而来，管理混乱，队伍一盘散沙。采煤面又在过断层，为确保当年500万吨产量，李德军不得不采取“熊停扣罚”之策，规定：职工违章违纪后，按违规性质及造成后果处以不同数额的罚款，此后，只要他一下井，大家都会互相通气：“杀手”来了，小心点！
如今，以人为本的管理思路让李德军反思过去的不足，感到“杀手”做不得。于是，他主持全队更新管理思路，采取了全新的定岗定分制。职工干什么岗就拿什么钱，比如煤机司机拿全队平均承包工资的110%，而没有技术只出体力的卧底工只能拿60%。违章违纪的职工就去干最苦最累钱最少的卧底活。这一招彻底激活“休克鱼”，出力不讨好的活，谁愿意干呀？全队违章违纪率大幅下降。 邓传峰 祝贺邓老师! 祝贺！
Re:【精细化管理现场捕捉】
祝贺。 祝贺邓老师 祝贺邓老师！！ 老师，我单位写错了，应该是淮南矿业顾桥煤矿 祝贺邓老师！ 引用第4楼丁于兵于2009-05-15 17:26发表的:祝贺邓老师 学习，热烈祝贺
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