【微评论】福利与盈利共存

敬业心 发表于 2014-9-29 11:34:11

   现有的以反腐败为名，在取消领导职务畸形消费的同时，因为找平衡一并将职工正常福利取消的做法，职工们表示议论，甚至痛恨都是正常的，因为领导这样做是不对的。但福利是与企业经济效益挂钩的，哪一条法律都没有规定必须享受多好多高的福利，因为福利就是福利，与企业经济效益和经营状况紧密相连。因为经济不景气等原因，为了降低运营成本，全面缩减各项开支，是正常的经营活动，是必须的。为了保证职工福利的长远，重眼前福利，更要重长远福利。没有利润的福利，是不会存在的。有利才有福，无利福何存？
   请不要以反腐的名誉取消职工福利，同时也不能因为福利的原因，影响企业的长远发展。对企业有利才是职工最大的福利。对员工有利，这样的企业才能走的更顺利，更长久。福与利并存，二者密不可分。
      石家庄百纳利安驾校孙建国

为生歌唱 发表于 2014-9-29 11:38:45

看样子大家更喜欢这样的微评论！

为生歌唱 发表于 2014-9-29 11:38:58

而且参与的都很及时！

为生歌唱 发表于 2014-9-29 11:39:19

这样的方式也算是我们版块的创新吧！

为生歌唱 发表于 2014-9-29 11:39:41

请不要以反腐的名誉取消职工福利。

为生歌唱 发表于 2014-9-29 11:39:58

我觉得这是最不明智的一种举动！

敬业心 发表于 2014-9-29 11:40:09

回 2楼(为生歌唱) 的帖子

文化快餐有感就发不用考虑长篇布局属于短平快

为生歌唱 发表于 2014-9-29 11:40:29

给职工谋福利是增强职工凝聚力的一种表现！

为生歌唱 发表于 2014-9-29 11:40:58

也是企业不断壮大的一种力量，如果这方面做不好，那就会出问题。

为生歌唱 发表于 2014-9-29 11:41:24

回 6楼(敬业心) 的帖子

正是，想到哪说到哪！

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