为生歌唱 发表于 2014-10-2 09:13:50

回 17楼(0739lyx) 的帖子

呵呵，我是入乡随俗。呵呵，讲得还不好，我要继续讲！

0739lyx 发表于 2014-10-3 18:18:20

回 20楼(为生歌唱) 的帖子

您讲得够好的啦，每次都能娓娓道来，让人信服。

丹青 发表于 2014-10-12 08:54:16

回 19楼(0739lyx) 的帖子

我同意刘老师的观点，不能因为考证与经验中出现的某些不良局面就全盘否定国家职业资格证制度，要多从阳光、积极的一面去适应社会发展的需要，做一个文武全才的好员工，走到哪里都能说得出道理、干得出活路、拿得出证书、整得出业绩。

王瑞平 发表于 2014-10-12 22:57:26

任何人进入职场，立足职场，首先必须取得资格证书，拿到入场券，然后才能谈得上工作经验。
写的很好。

为生歌唱 发表于 2014-10-13 14:10:02

今天再来支持！

0739lyx 发表于 2014-10-18 09:30:01

回 22楼(丹青) 的帖子

感谢丹青老师的光临指导，祝您快乐！

0739lyx 发表于 2014-10-18 09:31:13

回 23楼(王瑞平) 的帖子

谢谢王老师鼓励，正是你们这些大师的鼓励才让我一直坚持了下来，谢谢啊！

0739lyx 发表于 2014-10-18 09:31:52

回 24楼(为生歌唱) 的帖子

谢谢。新宇出手不凡啊，学习！

ymykwjf 发表于 2014-10-18 13:48:03

回 楼主(0739lyx) 的帖子

资格证书并不绝对代表能力和经验，通过资格证考试只是第一步，还必须进行实际水平考核，要有工作试用期。所以，我们不能唯证书论人才。
老师论述的非常实际，证书只能起个证明的作用，工作需要的还是能力。

0739lyx 发表于 2014-10-27 08:12:55

回 28楼(ymykwjf) 的帖子

正是如此，证书具有证明作用，但能力还需要在实践中考察。谢谢老师指导！
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查看完整版本: 【中立】职场应坚持资格准入与能力考核并重