现场直击: 不能忘却的记忆
不能忘却的记忆川煤集团芙蓉公司副总政工师、机关党委书记、党工部部长：徐泽源
2013年7月23日，这天对芙蓉人，特别是对杉木树人来说是一个黑色的日子。这一天的0时52分，杉木树煤矿发生了一起震惊全国的瓦斯爆炸事故。这次事故：七名杉矿救护队员不幸遇难，给七名遇难者家属带来永远无法弥补的伤痛。这次事故：造成直接经济损失1600多万元，间接经济损失上亿元；17名干部受到法律、政纪、经济的严处；给芙蓉公司、川煤集团、四川省委省政府带来了极坏的政治影响......
事发至今，整整一年过去了，抢险、治灾、应对媒体、事故调查、稳定职工等工作仍历历在目，浮现在我的眼前。但让我刻骨铭心、终生难忘的是处理七名遇难职工的善后工作。
2013年7月26日至30日，我参与七名救护队员的善后处理工作，在这5个日日夜夜里，自责、悲痛、同情、艰辛、感动的情绪始终交织在一起。7月26日上午，当我进入巡场殡仪馆，看到从上到下七个悼念厅摆放着七名我们的矿工兄弟的遗体。那里有几天前还在参加救援中心活动的罗绍平队长；有三个未成家的小伙子，有两名还是90后的青年，这三人中年龄最大的不足24岁，最小的还不到21周岁。他们既没为人父，也没尽人孝，就在这么短的时间里，突然就走了，从此与亲人、战友们阴阳相隔。
7月26日，工亡家属们分批次到殡仪馆看望亲人，那种亲人间阴阳两相隔的见面场景，那种撕心裂肺的痛哭让旁人潸然泪下，那种白发人送黑发人的悲惨场面让人终生难忘！我清楚记得：李渊的母亲昏死在儿子的遗体旁，罗绍平之妻哭倒在丈夫的遗体边，在这种场景下，哪怕你是铁人，都会被感染，都会心酸、流泪。
随着工作的进展，我对工亡职工家庭有了进一步的了解，有这样几个家庭失去顶梁柱后的凄惨场景，在我脑海里永远都不会消失。程昌平，其父现已退休，脑梗塞，其母双目失明；胥智军、李渊、王欢分别出生于92年、90年、89年，均是家中独子，其父母都不仅将承受中年丧子的人生最大痛苦，还要面对老来孤独的凄凉生活。特别是胡建的家庭，胡建三岁时，母亲患精神病，现已瘫痪在床，其父胡友君，一名退休的老掘进队长。从胡建三岁起就肩负爹妈双重职责，父子相依为命，含辛茹苦把儿抚养成人，娶妻生子，但这次灾难，给了这个家庭毁灭性的打击。今后，老胡队长不仅要照顾瘫痪的老伴，承担失子的悲痛，还要面临思念孙子之苦。难怪这名硬汉子在强忍悲痛的两天后，与几名知心朋友、哥们倾诉时，放声嚎啕大哭。这嚎啕的内心痛苦，身为管理者的我们，你能听得懂吗？尤其是这名老队长在儿子遗体旁告白：“儿子，你三岁时，我有机会去北京发展，因你母亲有病，你又需要人照料，我权衡再三，不忍抛下你们母子俩。但今天我不能工作了，你母亲病更重了，而你却忍心把我抛弃了……”此时此刻，我自认为是有文化能表达的人，却怎么也找不出合适的词语，去安慰劝说这位我尊敬的老队长。这些家庭，在今后漫长的生活岁月里，还要遇到多少困难，他们的精神生活和家庭生活，是何等痛苦和艰辛啊！但愿我们的管理者们千万不要忘记了他们。
公司党委书记、董事长徐廷甫同志说：善后处理工作是最难的。是的，只要参与了善后处理工作的同志们都能够深刻的体会得到。这“难”就难在要面对这七个家庭的安抚；难在要面对所来的数百名亲属提出的不同诉求；难在国企赔付必须严格执行标准；难在处理过程中要保证不发生次生事故；难在要面对部分亲属人员的发气、辱骂、威胁；难在你要顶住多方压力，确保不发生不稳定事件……。面对这一切，你还得无条件克制、忍让，我们各工作小组都做到了，而且做好了。特别是负责饶刚小组的同志们，在面临人生安全都受到威胁的情况下，仍沉着应对、忍辱负重、不慌不乱，实现了原则问题不退让，障碍阻力智慧排的目标。
在这善后处理工作几天里，让我感动的人和事很多，上到公司班子的领导，日夜坚守在工作现场，因地制宜地确定工作方案。在殡仪馆、在工亡家属居住的旅馆，随时都能看见沉着指挥善后处理、维稳工作的公司领导的身影；下至我们七个工作组的全体同志，他们忙着安抚亲属，设法了解情况，选准时机与亲属商谈等。但最让我忘不了的是胥凤和黄光平两位同志
胥凤，49岁，杉木树煤矿的一名普通在岗工人，其子胥智军，年仅20岁，是此次事故牺牲者中最年轻的一名同志。人到中年，他失去了唯一的儿子，其内心的痛，为人父母的人都能体会得到。但在配合组织去做他妻子的安抚工作时，妻子竟当着众人的面向他泼水、扇耳光、拳打脚踢，这时的胥凤没有怨言，没有发怒，强忍着巨大的内心悲痛，任凭妻子在自己身上发泄，直至配合组织把妻子劝走，实在让我感动。胥凤最让我感动的是，第一个与工作组签订了善后处理协议，有人对胥凤说：“你不该第一个签协议，后签协议会多得钱。”胥风却说了这样一番话：“矿上给的几十万的赔偿，是儿子用生命换来的，我不忍心儿子不能早日入土为安，让其身体再受侵害。有可能后面签协议的，也许会多得几万块钱，但与将儿子放在冰棺相比，多这点钱有何用？因此，我让儿子早日入土，让他安息。”当我听完表述后，感到震撼，这是多么朴实的工人的语言，这语言显现出多么崇高的优良品德，多么高尚的精神境界。让我发自内心称赞：“胥凤，你作为父亲是伟大的，作为职工是优秀的！”
黄光平，杉木树煤矿班子成员，时任杉木树矿工会主席、纪委书记，杉木树煤矿善后工作组组长，在处理工作的全过程中，他一直忙碌着。他让我感动的不是他的辛苦，几夜的不合眼，而是他在去看望一名遇难职工时，其家属让他下跪烧香，黄光平同志思考片刻，毫不犹豫地按家属意愿办了，这举动让在场人员都惊了。自古有“跪天跪地跪父母”、“男儿膝下有黄金”之说，但黄光平同志跟遇难职工下跪了，这一跪，抚慰了家属心灵，显现了领导风范，拉近了干群关系。之后，我问过黄光平：“下跪，非组织要求，你为什么答应家属？”他说：“我作为杉木树煤矿班子成员，对遇难职工有负罪感，就当谢罪罢了！”我为在这个时刻，能有如此行动的领导感动，他带给家属们的是慰藉，向职工群众表达的是一种歉意。
“7.23”事故过去一年了，事虽已过，但教训不忘，我们必须振作好精神，吸取好教训，转变好作风，对职工负责，对家属负责，对自己负责。只有这样，我们才能在安全上打翻身仗，书写好芙蓉公司安全工作新篇章。（余泽源）
从领导的角度感悟安全事故对社会、对企业、对职工家庭的危害与伤痛，更加让人痛彻心扉！呼唤安全，安全无小事，人命大于天！
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