平阴县供电公司：开展SAP绩效管理系统上线专题培训
9月29日，平阴县供电公司开展了“技术大讲堂”专题培训暨SAP绩效管理系统上线培训，主业各部门负责人，公司计划管理专工，各部门绩效专责人（含供电所），各班组长，信通中心和人资部50余人参加了培训。平阴县供电公司为保证SAP绩效管理系统正式顺利上线而举办的，为确保培训效果，平阴县供电公司聘请了省电力公司运维组的专家孟春晓授课，讲解了SAP绩效管理系统上线的相关知识。省公司专家从月度绩效计划流程、实际操作，月度绩效考核流程、实际操作和班组量化、季度满意度评价、绩效沟通改进等业务和实际操作等进行详细阐示。
为确保SAP绩效管理系统正式顺利上线，平阴县供电公司将重点做好以下三方面工作。一是确保思想认识到位。高度重视，充分认识绩效系统上线的意义和重要性，并履行好各自的角色职责，确保系统按时平稳上线。二是培训、宣传到位。各单位召集本部门员工进行内部再培训，将系统上线的意义和培训知识点传达到每位员工，确保每位系统应用人员熟悉掌握系统操作环节、流程和注意事项，保证系统上线后正常运行。三是工作落实到位。牢记操作时间节点，严格按照操作说明卡上规定的操作时间、工作流程、操作步骤和注意事项，齐心协力、保质保量地完成各自角色的工作任务，各部门绩效专责人做好督导工作。（罗岩）
来源：新华网
页:
[1]