李瑞 发表于 2007-11-27 11:47:05

引用第1楼微笑的迪妮莎于2007-10-23 21:53发表的:
这个很好,建议大家向张静学习

张静 发表于 2007-11-27 11:53:23

谢谢李瑞！

天涯海角 发表于 2007-11-27 14:07:44

张静 发表于 2007-11-27 16:46:32

谢谢天涯海角老师！

青云子 发表于 2007-11-27 22:38:54

这个做法真好!
以员工的名字命名操作方法，
既保护了员工的知识产权，
有提高了员工的积极性，
实乃一举两得之计！
妙哉！

张静 发表于 2007-11-27 22:53:49

谢谢青云子老师哦！

达竹煤电汪勇 发表于 2007-12-1 18:34:09

张静 发表于 2007-12-4 00:37:13

谢谢天涯老师哦！

青云子 发表于 2007-12-9 09:23:02

企业用员工个人名字命名好的操作方法，在基层员工中是一种极大的促进，可充分调动起员工的创新积极性！最有效的工作方法都在基层，把员工的聪明才智挥发出来是一种智举，这也是企业未来与发展的动力和源泉！非常好！

方向 发表于 2007-12-9 09:47:36

再学习!!
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