【微评论】 职工休息时间少是因为劳动生产率低是托词
职工休息时间少是因为劳动生产率低是托词落实带薪休假阻力是因为劳动生产率低,自己认为这只不过是托词。作为企业员工,不论是国企还是私企、外企的都相应的存在带薪休假难的问题,特别是私企员工更是不敢想的,甚至一些私企就放出过狠话,你是要带薪休假,还是要工作。听听这只是劳动生产率低的问题吗?其实员工带薪休假是国家对人民民生的一种福利,它与劳动生产率高低无关。可一些企业特别是私企和外企不但不让职工享受民生的福利,反而为了追求效益让员工加班加点,从而造成了应该两个人或几个人才能干的工作由一个人来承担,你说劳动生产率是高还是低呢?不难看出落实带薪休假的阻力与劳动生产率的高低无关,而是与企业不落实《劳动法》有关,有的企业甚至根本就没把《劳动法》当回事,没把《劳动法》放在心上,而人们的维权意识还不够。所以不但企业要自觉的遵守《劳动法》,广大企业员工更应该拿起手中的法律武器,来争取自己应有的福利,以便更好的促进依法治国的进程。 欢迎参加本期事评微讨论! 片面的强调概念或者数据真不足取。 其实这些都是有法律的,执法就行了! 职工也要知道自己的权利! 职工确实要拿起法律武器维权! 很多时候我们总是好想象如何如何! 而实际并非是你想怎样怎样。 多听听老百姓的心声还是好的! 因为老百姓最有发言权!
页:
[1]
2