【微评论】劳动生产率高职工就休假多吗？
把劳动生产率与职工休假扯到一块是一种纯粹的荒谬说法。休假本是职工维护人身健康的权利，不能因为生产效率低就剥夺了职工的休息权，这是不合法律规定的，更是违背人类道德的无耻行为。提高劳动生产率的方式方法很多，比如投入先进的机器设备，改革作业流程，加强技术创新等，并不需要通过延长劳动时间，剥夺职工休假来提高生产效率。本市有两家墙隔墙的电厂，装机容量基本等同，甲厂技术设备先进，用人较少，乙厂设备工艺相对落后，用人较多。甲厂的职工工资较高，但每周只有一天休息时间，乙厂的职工工作相对低，职工每周可以休息两天。发工资的时候乙厂职工羡慕甲厂职工，休息的时候甲厂职工羡慕乙厂职工。效率高并没有带来休假时间长，专家的论点似乎印证不了自身的缺点，如此站着说话，看来腰真的是不疼的。 欢迎参加本期微评论！ 其实有些时候相互联系得有一定的根据。 比如这件事很多人会觉得很荒诞！ 因为如果你要是太概念化，那就没人理解。 如果你解释不清你的概念，自然人们不会相信你的论断！ 劳动生产率高，你也不能每天都不上班，而且还挣高薪吧！ 可见什么事都不能太武断得出结论！ 不过要将此事说清楚，真需要认真去研究！ 我现在觉得很多研究人员太喜欢坐在椅子上想事情了。
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