顾述毫 发表于 2014-11-7 20:39:29

15分钟的精彩

“谁能说一下本班的工作重点?”
“报告我回答,本班的工作重点是Ⅱ984、Ⅱ925两个运煤系统。因为这两个系统是咱矿的出煤大户,煤量大、战线长,所以这两个岗位的皮带司机一点要加强责任心,班中勤观察、勤巡视,确保皮带正常运转。”
“非常正确。那么谁来回答一下本班的安全重点?”
“报告我回答,Ⅱ82主运机巷正在进行修护卧底,为了确保施工人员的安全,必须现场确认后才能开皮带。”
“好!值班时发现部分职工对‘班中三汇报’坚持的不是很好,下面就请大家说说自己对这个制度的看法。”
“咱们皮带司机都是单人单岗,我感觉这个制度非常好,可以让单位及时掌握大家的动态。”
“上一班我少汇报了一次,在这里我承认错误,我保证以后会按时汇报自己在哪里,在干什么,做一名真正的放心人。”“啪啪…”青工李飞飞的坦诚迎来了大家的掌声。
……
这是11月5日,发生在安徽淮北矿业芦岭矿保运二区中班班前会的一幕,这也是该矿工会组织的班前礼仪大赛分会场。为进一步规范职工文明行为,强化职工按章操作意识,促进矿井年底安全生产任务目标顺利完成,该矿把事故预防从井下延伸至地面,从小处着手突出抓好班前礼仪,让15分钟的班前会内容跟着员工安全需求变,把隐患消灭在萌芽状态,定期在全矿井下单位举办班前礼仪、安全确认大赛,对取得前三名的单位分别给予现金奖励。
为赛出水平,各单位是争奇斗艳,看谁能把这15分钟玩的精彩。
你瞧,综采二区请来了职工子女,现场进行亲情寄语,听着子女的心声,职工们齐声宣誓:“为了企业利益,为了个人生命安全,为了家庭幸福安康,我一定遵章守纪,规范作业,确保安全”。铮铮的宣誓增强了班组的凝聚力和战斗力。
保运二区采取灵活多样的形式,变“一言堂”为“群言堂”,由干部引导点拨,职工评判分析,实现上下互动,把班前会开成业务知识辩论会、安全隐患排查会,使职工在相互交流中,得到启发和提高。
综掘二区从规范班前会程序入手,增强班前会的针对性,同时把职工家属请进班前会现场,与职工进行互动,既有效预防了部分职工在排班时不领会安全生产任务盲目作业情况的发生,又使职工意识到肩头载荷着家人殷殷的嘱托和背上烙印着亲人滚烫的目光。
通风区注重提高主持人的能力和素质,坚持班前会备课制度,从“认识分析、归纳概括、语言表达”三个方面提高班前会主持人的能力,使之能够更加精准地抓住主要矛盾,用简练的语言,向职工表达清楚,引起职工的共鸣,使职工在接受工作任务的同时,接受一次岗前安全教育,从而确保了安全生产,取得了较好效果。(姜涛  顾述毫)

笑看今朝 发表于 2014-11-7 22:01:18

现场小故事写的不错。
不过故事开头略啰嗦一点。

顾述毫 发表于 2014-11-8 07:03:09

谢谢董老师的点评,已经做了修改,欢迎老师指出不足!

mengjiye 发表于 2014-11-8 07:29:04

wcfyyq666 发表于 2014-11-8 08:23:01

wcfyyq666 发表于 2014-11-8 08:23:54

拜读,图片不错

王志强 发表于 2014-11-8 09:50:01

团队,就是一种精神!

初卫平 发表于 2014-11-10 23:45:59

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