【历史的印记】比出的“队歌”
“谁英雄，嗨！谁好汉，现场管理咱比比看，嗨！比比看。你能带好一个组，我能领好一个班……”照片拍摄于2000年10月，照片中时任云煤一矿掘进队队长张长明，在班前会上领唱这首题为《安全生产咱比比看》的“队歌。说起这首歌还真有段耐人寻味的故事呢！故事发生在2000年9月份，这一年是“98亚洲金融风暴”最为残酷的时期。当时煤矿企业一吨煤还买不到300元，而一吨煤的生产成本大约是290多元。在这种“危机”的环境下，不要说工人工资不能如期兑现，企业的生产经营形式举步艰辛。为了应对“危机”，公司一方面动员员工用“入股集资”的方式来解决资金“危机”问题，另一方面靠“以量取胜”的经营战略，动员员工“决战四季度实现扭亏增盈”，用“高产”来应对“亏损”。当时这种经营战略还被煤炭部总结为“滚雪球发展模式。
恶劣的环境并没有让职工畏惧退缩，公司上下5000多名职工迅速响应公司的号召，掀起了“大干”热潮。云煤一矿掘进队也不甘落伍，他们自发组织开展了“比安全、比生产、比贡献”劳动竞赛活动。活动中为了给职工营造一个风正、气顺的竞赛环境。掘进队提出了“依规治队”，他们专门制订了《掘进队比安全、比生产、比贡献实施管理办法》，把53条人、机、物、环境管理细则用制度实施了规范，保证了竞赛活动中的每一环节、每一细节都能够做到有章可循，有规可依。为了给职工做好模范表率，队长张长明处处以身作则。班前会上有句话常常挂在嘴边“关系好要好在工作上”。只要工作干的出色，他都会真心当朋友看待，有啥好事都会想着这些职工。工作做不好，即使是亲戚朋友在制度面前也是“六亲不认”。记得有一次因为天下大雨，他的外甥野外装卸生产材料，因为避雨影响了生产，虽然事出有因却照样被停班罚款；还有一次矿长的妹夫跟随地面装料组工作，因为没有完成装卸任务，影响了一线生产，他首先让矿长的妹夫调离了工作岗位，然后对装料组按制度进行了全员处罚。俗话说：“身正不怕影子歪”，队长能够处处以身作则，班组长能够处处为职工作表率，“大干”的热潮一浪高过一浪。当时我在区队做宣传工作,有个老班长叫崔书山，当时已经是50出头的人了，而且还患有腰间盘突出。为了照顾他的身体，队里几次调他到平地工作，都被他坚决回绝。30多年的一线工作，使他练就了一手砍棚子架棚子绝技。没办法队里只好另外为他安排了一名助手，让他做个“顾问”。然而，生性倔强的他，一到现场看到活不伸手摸摸就感到手心发痒。全班几个巷头砍木柿、刨柱窝、架棚，这些工作几乎全被他“承包”了，因为他是“师傅”，别人抢都抢不到手。因为这些都是“弯腰”工作，有几次腰板疼得被工人搀扶着才能升井。他常说“要当好一个班长，就得与工人一样真干实干，指手画脚不要说职工不服你，遇着问题你也不会解决。”后来我就用《值班长不是看官》为标题写了一篇报道，刊登在了《中国煤炭报》。
“二西回风巷”是“沿空送巷”，巷道因为紧贴采空区，工作面不仅压力大棚子变形快，而且像刮板输送机这些简单的机械化作业也无法施展。要避开巷道压力大棚子变形快的“风险”，只有实施“快速掘进”。当时为了解决这一难题，他们班组制定了工资“奖稿罚低”的竞赛措施，以一个月为一个竞赛周期，三个生产小组月末进尺低的组给高的组拿1000元钱。这一措施还真是凑效，今天你超我1米，明天我一定奋起直追，哪怕是0.1米也不甘示弱。进尺上组与组你争我抢，工作上人与人你追我赶。就是靠着这种你追我赶的竞争，使“二西回风巷”圆班组的功效，由工程初期的班进尺不足3.5米，最终突破了7.5米，创建矿以来人工掘进最高历史纪录。
为了给竞赛活动鼓劲加力，掘进队在“制度加压紧逼”的同时，不忘“思想上和风细雨”。当时他们的思想工作也是别有新意，没有大套的理论说教，没有高谈阔论会议。而是自筹资金创办了“安全生产竞赛活动室”，在活动室中他们围绕竞赛活动创健了“安全生产擂台”、“光荣榜”、“警示台”、“全家福”宣誓墙等活动专栏，通过每天公示班组生产进尺，更换先进后进牌版。让班组长和职工通过“比一比”、“看一看”，自我反省找差距，自我总结找不足。这首由队长张长明亲自谱曲而成《安全生产咱比比看》歌曲，当时就挂在活动室正面墙上，每天班前会上由队长亲自领唱。通过“一唱一比一宣誓”，用事实为职工实力了一面“镜子”。记得活动室中“光荣榜”和“警示台”设置在一块牌版上，中间分隔栏中写着这样一句耐人寻味的话：“同志：一格之隔请珍重自己！”，牌版中内容简单明了，一边是“先进”典范，一边是“后进”人物。简单的先进后进公示，把“工作中不进则退”这一哲理，用身边活生生的人物故事解读给了职工。为了营造气氛，队里专门成立了“宣传组”，由我负责组织宣传报道竞赛活动中的典型人，典型事。那一年我的《油门一加再加，进尺节节攀升》、《聚焦掘进头》、《值班长不是看官》、《大干不忘练兵》、《比出的队歌》、《与镜头赛跑》等20多篇稿件先后被《中国煤炭报》、《中锋集团报》等媒体刊登。用真是的人物故事为“大干”提供了一份“活教材”。
历史已经成为过去，但是每当我翻起这些历史资料。黄云龙、吴西恒、崔书山......等17名“劳模”、“标兵”感人事迹都会历历在目。他们那种为企业昌盛而奋起直追的拼搏精神都会令我肃然起敬！ 谢谢胡老师加亮操作，刚写成我还在修改。 http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=419355&page=1&toread=1#tpc.这篇文章就是竞赛活动的一个现场特写。
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