学习邓建军精神 争做技术型职工
学习邓建军精神 争做技术型职工2014年11月14日，江苏省总工会在常州黑牡丹（集团）股份有限公司召开全省纺织系统“劳模创新工作室”创建活动现场会。来自全省近70名与会者参观了全国劳动模范、党的十七大、十八大代表邓建军的劳模创新工作室。邓建军在会上作了交流发言。我非常荣幸地参加了会议，并与邓建军交谈、合影。
邓建军，１９６９年出生，江苏常州黑牡丹（集团）股份有限公司技术总监。这位来自华罗庚故乡——常州金坛市的中专毕业生。他从一名只有中专文凭的普通技工成长为世界纺织机械领域的专家型工程师；从面对一台故障设备的束手无策到主持新园区９条生产线、近千台大型设备调试工作的从容不迫，技术工人邓建军用持之以恒地在工作中学习、在学习中工作的行动，阐释当代工人如何在平凡岗位上造就辉煌业绩。26年的艰苦创业，使他成了新世纪全国首批七个“能工巧匠”之一、“全国职工职业道德建设十佳标兵”、享受国务院特殊津贴，全国劳动模范，并多次受到胡锦涛、习近平、温家宝、李源潮等中央领导的亲切接见。这一切都缘于他对新知识、新技术的渴求。
党的十八大提出实现中国梦的伟大目标，工人阶级是实现中国梦的主力军。当前，我国面临着机遇与挑战同在，优势与风险并存。我们要学习劳模精神，弘扬劳模精神，要像劳模那样创新、创业、创优，为国家的发展贡献智慧和力量。
要像邓建军那样，立足岗位，自强不息。“玉不琢，不成器，人不学，不知道”。对于青年人来说，知识基础差不要紧，工作起点低不要紧，关键是有没有进取精神和勇于学习先进科学技术的志气。想想当初，看看今朝，如果说邓建军当年只把自己定位在永远当一名普通工人，面对日新月异的知识时代，面对屡屡出现的科技难关，面对洋人轻蔑的眼光，不想去拼不敢去闯；那么，邓建军恐怕仍然是那个日出而出、日落而归的邓建军，而不是今天纵横业界、功成名就的邓建军。
正因为岗位平凡，正因为困难重重，恰恰激发了邓建军不甘人后、为国争光的志气，激发了争当知识型职工的决心。这种志气和决心，催生了邓建军不断学习新知识、钻研新技术的持久动力，使他成长为专家型的“蓝领精英”，也帮助企业成为世界色织行业的领跑者。学习邓建军，首先要学习他的这种志气和决心，以学习增强能力，以学习提高素质，以学习超越自我。在知识和技术一日千里的今天，不立志于用新知识新技术武装自己，迟早都将为社会所淘汰。
要像邓建军那样，联系实际，学习创新。正如邓建军所说：“我有许许多多的荣誉，但最珍爱的是‘江苏省自学考试优秀毕业生’称号”，正是持之以恒在工作中学习，在学习中工作，造就了今天的邓建军。带着问题学习，把知识与运用紧密结合的创业意识和创新精神。邓建军的自学之路，折射出黑牡丹公司和中国牛仔服行业的发展之路，原因就在于邓建军的学习，无一不立足于岗位需要，无一不紧扣企业发展。企业发展需要什么，邓建军就学习什么；企业发展到哪里，邓建军就钻研到哪里。正是实践型的学习观，使一个个行业技术难题被邓建军及其同伴攻克，为企业和国家创造了财富和荣誉。
邓建军的自学成才之路告诉我们，学习虽然是个人的需要，但个人的需要必须融入企业和社会的需要，才能深深扎根成才的土壤，才能产生持久的学习动力，个人价值才能在自我超越中实现。正如邓建军所说，“自身价值的实现总是同企业和国家联系在一起的”。正确的价值观、利益观，正是邓建军成功的先决条件。
要像邓建军那样，团结协作，奋发进取。企业要发展，社会要繁荣，国家要富强，人民要幸福，一个邓建军是远远不够的，需要千千万万个邓建军。作为共产党员的邓建军，从来就不是一个“独行侠”，他不仅注重自身的素质提高，还时时不忘发挥传帮带的作用，努力培养新人。他的技术资料也从来不是“一枝独秀”，而是工友们可以随时翻阅的“活辞典”。正是在他的带动下，“邓建军劳模创新工作室”成长为一支特别能战斗的队伍。在他的带动下，黑牡丹公司还组建了以江苏省劳模蔡志忠命名的“蔡志忠劳模创新工作室”，不断为公司做强、做优、做精提供了人才保障。
创业的楷模，创新的标兵，创优的榜样，在平凡的工作岗位上追求价值实现的最大化；在实践中学习，在学习中创新，在创新中创业，从而实现从普通型职工向学习型职工转变、从劳动型职工向知识、技术型职工转变。这就是“邓建军劳模创新工作室”团队的内涵和实质，也是当代中国工人阶级精神的真实写照。
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