[跟帖奏响管理主旋律之安全管理]“安全三卡”保安全
“安全三卡”保安全山西兰花集团化工厂长期执行的 “安全三卡”制，提高了员工安全技能，增强了员工实战能力，在全厂的安全管理中发挥了积极作用。
“安全三卡”是由安全科下发的 “技术员每周一卡”、“员工每月一卡”和厂培训中心下发的“员工周练兵卡”组成，包括了隐患排查和业务培训两个方面。“技术员每周一卡”要求各车间技术员必须把本车间隐患排查、安全整改情况和个人处理建议如实填写在卡内，每周向上反馈；“员工每月一卡”要求岗位员工把本岗位存在的隐患和处理建议填写在卡内，向上反映。安全科将反映情况汇总整理后，逐项进行落实整改。“员工周练兵卡”由培训中心结合岗位操作实际，把岗位常见故障及处理办法以每周一卡的形式下发给岗位员工，增强员工实战能力。
“三卡”有机结合，在提高员工操作技能的基础上，提高了员工排查隐患的能力，确保隐患排查无死角，安全整改不缺项，为安全生产筑起了一道“防火墙”。（连利英）
页:
[1]