安徽青阳县将工会工作纳入该县综合绩效考核
中工网讯 自2014年起，安徽省池州市青阳县在全县范围内实行综合绩效考核和领导干部“积分制”考核，青阳县总工会和乡镇工会工作为考核内容之一。据悉，对青阳县总工会工作的考核分为共性类工作目标、个性类工作目标和综合评议。共性类工作包括机关党建，单位管理，青阳县委县政府交办的事项等，由相关单位考核；个性类工作由青阳县总工会根据年度工作安排申报，青阳县考核办综合确定难度系数并考核；综合评议由纪委组织两委员一代表，青阳县直、乡镇单位负责人、班子成员，四大班子领导，企业、群众、服务对象进行评议；同时对获得上级表彰予以加分。乡镇工会工作作为乡镇常规工作考核，由青阳县总工会年初确定工作目标，并考核，得分计入乡镇综合考核得分。
考核以日常工作督查与平时掌握为主，以工作实绩与效能为导向，青阳县委县政府根据考核综合得分确定单位等级，并直接计入领导干部积分制考核年度积分。(谢立新)
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