深入一线抓技能练兵
深入一线抓技能练兵不做纸上谈兵——记中油抚顺石化公司化工塑料厂基层培训纪实
中油抚顺石化公司化工塑料厂严格遵照抚顺石化公司练兵比武以培训技能为主的原则，突出以练兵提升技能，以竞赛促进学习，实现全体操作员工技能水平的提高。化工塑料厂动力车间采取由各专业技术人员分片包干的方式，先与一线员工们一起进行实操作查找不足，再制定理论培训内容，然后再通过实际技能操作验证理论培训结果的方式，走出一条有效的技能练兵新路。即以提高实际技能形成为先，理论服务于技能操作。用理论知识指导和优化技能操作水平，技能能力形成验证理论知识培训的效果。
化工塑料厂动力车间下属贮运系统、空压系统、冷冻系统、循环水系统及污水处理场等五大附属配套系统，分布广，专业知识性强。集中培训难度较大，针对这个实际问题，该车间充分利用现有技术骨干力量，采取化整为零、分片包干的方式进行。灵活开放式培训，设备操作规程及原理由两名设备员负责；工艺参数调整依据和原理由两名工艺人员负责，操作过程存在的安全常识由安全员负责。职责明确后，培训员们在完成各自专业工作后，其余时间便全部到一线装置中，和操作工们在一起操作，发现操作过程中存在的理论知识不足和习惯性违章的地方。在设备操作上，例如：操作工们经常忘记氨压机冬季时必须将润滑油预热后才能开机，设备培训员们观察到这一现象后，利用班前后会时间，对操作工们从氨压机操作原理上对这一现象进行现场培训，使一线操作工们有茅塞顿开之感，对设备操作技能提高效果十分直观。工艺参数调整上，例如：冷冻盐水送苯乙烯温度较高需降温时，年轻操作工不知道如何采取措施降低冷冻盐水温度，工艺培训员们发现这个问题后，立即在现场指导实际工艺参数调整，回操作室后，马上对这个调整从工艺原理上进行讲解。员工们对盐水温度控制操作留下了很深印象。安全常识上，例如：贮运装置管线法兰跨线，操作工们对必须安铜质跨线很不理解，安全培训人员发现后，从电阻率角度分析了，由于我厂采用石棉垫片电阻大，所以必须增加铜质跨线，使杂转电流迅速通过跨线入地安全的原理。环保污水处理场方面，蒸发冷风机对降低苯乙烯来水中芳烃含量具有十分关键的作用，污水操作员们很不理解，工艺环保员便与质检联系对蒸发冷前后水质专门进行了对比分析，员工们通过分析数据一目了然，工艺环保员趁热打铁，对蒸发冷风机为什么会将芳烃除去原理，从气化温度、溶解度与温度关系进行现场讲解。
通过一个阶段现场互动式培训，培训员们积累掌握了大量一线操作工们的培训要点材料，有的放矢的编制出理论培训材料，受到了一线操作工们的极大欢迎。他们一致反映说，这样培训可太好了，以前那种课堂式的教学，对培训员们讲什么都不清楚，如听天书！现在可好了，他们讲的都是我们天天操作中接触的，现场讲时有了初步印象，现在集中理论培训一下，更清楚了！
通过深入一线，扎根一线的培训，效果十分显著。从丁苯到动力车间的十名操作工，新到冷冻岗上的女操作工全部达到独立顶岗，进行日常巡检、完成备用机切换及简单故障判断处理等实际操作。以前必须由班长进行操作的，现在一线操作工们都能独立完成。切实提高了一线操作工实际操作能力，确保了整个冷冻工艺设备长周期平稳运行。
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