有温度的“金点子”展评会
部门搭建舞台，员工展示智慧。前日下午，东风康明斯材料部开展“金点子”展评活动，一个个员工智慧的结晶引起众多称赞与掌声。公司运行职能优异总监王永春，材料部总监李磊，以及公司工会、材料部分工会和部门相关代表等现场观摩并为员工加油鼓劲。“金点子”展评会可谓色彩纷呈，在主持人风趣的开场白后，展示人顺序上场，把自己的“金点子”用前后对比的方式通过图片、文字一一向大家介绍。
手捧着自己用心力创造的“果实”，让大家尝一尝味道，进而作出评价，心情是紧张的。然而，当李磊一语中的切中要害的“提问”后，选手即被引领回自己熟悉的工作中，语言渐入佳境。李磊对选手的“金点子”的许多细节做了深入探究，并做了中肯的评价，还提出了一些持续改进的建议。他语气平和、亲切，时不时把现场的气氛调停得舒展愉悦，朗朗的笑声和着一缕缕金色的阳光一起韵溢会场，唱出窗外。
王永春在展评会上特别认真地听取了选手的“金点子”内容，时不时和李磊探讨，尤其在“领导点评”环节，指出了“金点子”的现实意义，给材料部的“金点子”予以了高度的评价，并鼓励大家继续努力创造“金点子”，为公司生产经营做出自己的努力。
宋红英经理不愧是材料部李磊麾下的业务干将，在解惑领导质疑，引导选手详解等方面的反应速度超群，并能在现场立即对相关工程师提出要求做出工作安排。她的语言精炼语音自信，但一点不失女人的柔美。
因为“金点子”多数是与包装物流相关，几个包装物流工程师钟胜斌、张俊、郑非等在会场积极参与了对话。
来自工会的陶光伟老师虽然在“材料”专业上是门外汉，但凭他的工作阅历提出的问题，那也是槛内人的基准。陶老师代表工会，肯定了“金点子”的闪亮，并道出，工会对这样金子般质地的活动是永远给予大力支持的。
展评会持续了两个小时，现场张驰有序松紧相间，气氛热烈，严肃间欢声笑语穿行，质疑后由衷点头肯定，展评会共计13个项目，共产生一等奖1名：西区协配库王忌，二等奖2名：东区附装库魏香瑞、西区协配库武曙光，三等奖3名：东区协配库杨欢、间接材料库程丽娟、西区协配库何双龙。
李磊在总结发言中说，现场的员工如此关注自己的工作，提升自己的工作，这是让他非常感动的，这是材料部工作的真正品质所在，材料部的工作特点就是，所有的努力最终会聚在现场，现场品质既是材料部品质，他感谢所有同事的辛勤工作。
“金点子”的实施，提高了员工的质量保障意识、工作效率改进意识、安全5S养成意识，最终实现了“环境”安全，人员安全，零件安全的终极目标。
一个有温度的展评会圆满结束了，它展现出的智慧像金子一样宝贵，比金子还亮。 老师好，不妨就具体的一个金点子写一写，文章就更鲜活了 增强文章的现场感
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