企业员工流失率少于5%，政府有奖励
羊城晚报中山讯 记者魏新颖、通讯员钟祖彦、张演强报道：昨日羊城晚报记者获悉，中山市在全面实施“新三百”计划过程中，将由市委、市政府专门出台意见，实施20项举措，配套加大人才引进和储备的工作力度。据了解，“新三百”计划是基于中山市此前实施的“三个一百”战略提出来的。“三个一百”战略始自2010年下半年，内容是推动100家外商投资企业与来料加工企业就地转型升级、扶持100家内资企业做大做强、引进100家重点优质企业。
中山市方面表示，计划用3年时间，扶持“新三百”企业培养100名掌握核心专利和先进技术、拥有国际化经营管理经验、能对企业和产业发展起领军作用的高层次人才，符合条件的，每人每月享受1000元市政府特殊津贴，享受期3年。
财政补贴方面，政府实施“新三百”企业人才工作所需各项费用，纳入全市人才发展专项资金预算，市、镇两级各承担50%。对员工年流失率少于5%的企业，颁发证书并给予适当奖励。政府还会制定企业人才评价体系，通过发明专利、税收贡献、企业主推荐等指标体系综合积分，达到一定分值后可享受每月最高5000元特殊津贴最高100万元的购房补助。
魏新颖、钟祖彦、张演强
本文来源：金羊网-羊城晚报地方版
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