944期见报稿件对比
944期见报稿件对比文字稿对比
见报稿：
莎士比亚讲过一故事：马夫在给国王理查三世的战马钉马掌时，因疏忽少钉了一颗钉子，致使理查在与里奇蒙德伯爵的决战中，因马失马掌而摔下马被俘。由此产生一段经典谚语：少了一个铁钉，丢了一只马掌；少了一个马掌，丢了一匹战马；少了一匹战马，败了一场战役；败了一场战役，失了一个国家。简括之：少钉一个马掌钉，失掉一个国家！可见小小的疏忽会带来多大的灾难
“一颗马掌钉”：莫让“疏忽”葬安全
【主持人说题】
■ 湖北荆门石化联合一车间 杨美荣
在许多企业，安全无小事、安全责任重于泰山等口号、标语满眼皆是，然而，人所共有的侥幸和麻痹心理，却从未因此而离我们远去。就如张爱玲笔下的振保心头的两只玫瑰，对安全这事儿的记挂，初始心头亦或如同床前明月光一般皎洁，久之则如同衣服上的一粒饭粒般碍事；教科书上血的教训，初始如同心头的朱砂痣般鲜亮，久之则只是墙上的一抹蚊子血。安全这事儿最大的敌人就是疏忽和大意！
莎士比亚的名句：“马，马，一马失社稷！”讲的就是英国国王理查三世逊位失国的教训：国王理查的马夫在给国王战马钉马掌时，因疏忽少钉了一颗钉子，致使理查在和里奇蒙德伯爵的决战中，因马失马掌而摔下马被俘。由此产生一段经典谚语：少了一个铁钉，丢了一只马掌；少了一个马掌，丢了一匹战马；少了一匹战马，败了一场战役；败了一场战役，失了一个国家。简括之：少钉一个马掌钉，失掉一个国家！可见小小的疏忽会带来多大的灾难。我们古人不是也有“大意失荆州”的教训吗？
工作中一个小小的疏忽，对于我们而言也许不至于有如此般巨大的灾难。但因为疏忽对身体造成或多或少的损伤，却是许多人的共同经历——被地面上的管线绊了跤、踩翻了边沟盖板崴了脚、从结冰的梯子上滑下来、被阀门撞了头、被蒸汽烫了、被碱崩着了等等不胜累举。一次我干活时，由于阀太紧用劲过大，结果涩劲过后是一圈虚扣，于是扳钩来了个大回旋，不折不扣正中左眼眉骨下方。瞬时人眼冒金星，天旋地转，似乎眼珠子都被砸出来的感觉。去医院打了一针破伤风、缝了两针后还没想明白：自己整天价劳保穿戴整齐，帽子戴的跟标兵似的，怎么就着了这无妄之灾？
细定心神，这才想起才参加工作时，老师傅们对我的嘱咐：扳阀门时，碰上比较紧的阀要用寸劲，摸有温度的管线要用手背，甚至开泵站的位置都有窍门……可这些怎么就被自己疏忽了呢？终于，自己用血的教训给自己和别人又上了一堂生动的安全教育课。以后安全员只要一讲到“三不伤害”，我就不由得把脑袋低下，心里念叨着被篡改的歌词：“后来我终于学会了如何去保护自己，后来终于在眼泪中明白，有些事只有经历了才明白。”
其实，每一起安全事故爆发之前总有许多的预警和征兆，一个疏忽大意的人却难以及时察觉、及时阻止，那么，灾难也许就从这一刻开始了酝酿。英国国王理查三世“一马失社稷”的教训难道还不足以让我们警醒吗？作为小老百姓，我们的疏忽可能与“失社稷”沾不上边，然而，我们失的却很有可能是自己的生命，生命对于我们而言，能有几次呢？
安全，不能仅靠厂门口“亲人等你平安回家”、“高高兴兴上班来，平平安安回家去”的温馨提示来维系，也不能仅靠防微杜渐的规章制度来约束。在手段掌控、制度约束的同时，更重要的是我们每个人发自内心的安全律己行动，细微体察、小处洞察、从严防死守自身安全做起，杜绝“疏忽”，没有“大意”，要想让我们的生命安然无恙，那么，朋友们，就切记“一马失社稷”的教训，莫用“疏忽”葬安全！
原稿：
关于安全这件事儿
湖北荆门石化联合一车间杨美荣
对于吃饭谋生的活儿，有人有过一段精辟的解释，说做喜欢的事儿叫“工作”，做不喜欢的事儿叫“上班”，这话儿听来有些道理。上班是为了赚取生活费、养活自己、补贴家用，工作则是为了释放最大价值，在不断的进取和成绩中获得肯定和自我完善。做喜欢的事儿所以专注、执着、进取，并且往往能有所建树亦或成名成家，至于做不喜欢的事儿吗，显然有些做一天和尚撞一天钟的懈怠之意。如果将谋生的活计前加个定语“石化炼油企业”的话，我们就不得抛开不喜欢与不喜欢的考量，重新思量一下，最重要的是关于安全这件事儿。
人们常说“安全无小事”、“安全责任重于泰山”等等，然而关于“安全”这事儿上，不论自己对工作的定义是养家糊口还是诠释价值的不同认知，人所共有的侥幸和麻痹心理，天长日久就会顺势滋生。于是就如同张爱玲笔下的振保心头的两只玫瑰，对安全这事儿的记挂，初始心头亦或如同床前明月光一般皎洁，久之则如同衣服上的一粒饭粒般碍事；教科书上的血的教训初始如同心头的朱砂痣般鲜亮，久之则只是墙上的一抹蚊子血。安全这事儿最大的敌人就是疏忽和大意，可是就连被诗人赞颂的爱情都在时间的磨砺下，被疏忽所掩盖，那么安全显然也未能幸免。
莎士比亚的名句：“马，马，一马失社稷！”使得英国国王理查三世逊位的史时，作为一场经典战役永载史册。国王理查在和里奇蒙德伯爵亨利的决战中，因为马夫把国王的战马其中一个马掌少钉了一颗钉子，冲锋陷阵中的战马掉了马掌、摔倒了马上的国王，溃败了军心，国王被俘。于是有了一段经典谚语：“少了一个铁钉，丢了一只马掌，少了一个马掌，丢了一匹战马。少了一匹战马，败了一场战役，败了一场战役，失了一个国家，所有的损失都是因为少了一个马掌钉。” 可见小小的疏忽会带来多大的灾难。
工作中的一个小小的疏忽，对于我们而言也许不至于有如此般巨大的灾难。但因为疏忽对身体造成或多或少的损伤，却是许多人的共同经历。被地面上的管线绊了跤、踩翻了边沟盖板崴了脚、从结冰的梯子上滑下来、被阀门撞了头、被蒸汽烫了、被碱崩着了等等不胜累举。一次我干活的时候，由于阀太紧用劲过大，结果涩劲过后是一圈虚扣，于是扳钩来了个大回旋，不折不扣正中左眼眉骨下方。瞬时人眼冒金星，天旋地转，觉得似乎眼珠子都被砸出来了。去医院检查还好只是外伤，打了一针破伤风，缝了两针。开始总也没想明白自己劳保穿戴整齐，帽子戴的跟标兵似的，怎么就着了这无妄之灾？
细定心神，这才想起才参加工作时，老师傅们告诉我，扳阀门时，碰上比较紧的阀要用寸劲，摸有温度的管线要用手背去感受，甚至开泵站的位置都有窍门，安全这事儿上的学问大着哩，处处都要使巧劲。终于自己用血的教训给自己和别人又上了一堂生动的安全教育课。以后安全员只要一讲到“三不伤害”，我就不由得把脑袋低下，心里在篡改着歌词叹息：“后来我终于学会了如何去保护自己，后来终于在眼泪中明白，有些事只有经历了才明白。”
小小的安全事故损伤会使我们有机会拥有“后来”让我们有机会去总结、去叹息、去后悔，同样也会让我们无关痛痒的再去经历许多的“后来”。如果说安全事故本身就是一只猛兽的话，他其实是仁慈的，因为每一起安全事故爆发之前总有许多的预警和爆发的端倪。如果说事故是仁慈的话，他是否也在心底里叹息：“你将会如何记得我，带着泪或者是沉默，这些年来你有没有想起我？后来，你是否终于明白有些事情错了就不能再从来。”可见安全这事儿还真不是看自己喜不喜欢的，他更多的时候没有给我们讲述后来的机会。
安全这事儿到底要靠什么来维系呢？是靠厂门口“亲人等你平安回家”、“高高兴兴上班来，平平安安回家去”的温馨提示？还是靠防微杜渐的规章制度的约束？其实制度和规章里，是将一种行为的一万种可能后果里的危险，都罗列出来警世我们。可是我们时常如同牛魔王的小妖般，受不了唐僧的絮叨，宁愿引颈而亡。那么他就只能是头上的那顶紧箍咒，挣不脱甩不掉取不下，在规则里相安无事，出界擦边则痛彻心扉。有人说这个东西就是奖惩、就是考核、就是钱。
其实手段永远代替不了制度，在安全这事儿上，我们既需要手段的掌控，又需要制度的约束。如果说企业为我们的安全创造了一切可能的外部环境的话，那么更重要的是需要我们的内心发生了变化。手段和制度都需要人去操作，可是如果有一天我们都能抛开这些外力的束缚和作用，为自己和企业的双平安而全力以赴时，那就是我们的内因―――安全素质，发生了根本的变化。可见，安全这事儿也是一个内因外力共同作用的辨正关系。 见报稿：
谁都不想遭遇瓦斯突出那样的灾难，可万一撞上怎么办？5•30矿难幸存者之一谭德强用自己的惊险经历告诉工友：平时企业灌输的那些安全理念、知识和操作技术、逃生技能等，可千万别当样子应付了，这些东西在生死关头能救命
死里逃生后的惊悸
【事故脱险者自述】
■ 谭德强/口述龙梅 向良忠 /整理
我是重庆能源集团同华煤矿掘进二队的副班长，是5•30矿难中的幸存者之一。那天死里逃生的情景至今想起来还惊魂未定，可后怕的同时也很庆幸，多亏企业平时总灌输那些安全知识和逃生技能，还采用各种办法“逼”着我们掌握，不然，我和当班的13名弟兄怎么能在事故突发时临危不乱、成功脱险呢？
5月30日中午11点左右，我正带着7名员工在2132K1巷碛头打眼子，突然，瓦斯监测仪叽……叽……地叫了起来：“不好，瓦斯超限了！”我边喊边赶紧和工友们跑到风筒口，将脑袋伸进风筒口呼吸新鲜风流，但却感觉越吹头越昏。我脑子里闪过一个念头：这绝不是一般的瓦斯超限！我下意识地再回头看探头，却被巷道里弥漫的尘烟挡住了视线。
“不要吹了，赶快跑！”我大喊。
“自救器，自救器！”安全员霍芝福如狮吼。
工友们一边配戴自救器，一边向外逃，跑到扒矸机处，碰上了前来喊我们撤离的副队长曹后全，曹队长边叫我们快跑，边拧着自救器冲向了与我们方向相反的190边界掘进工作面，那里还有6名工友。
按规定的避灾路线，我们应该从+270大巷经过+352大巷向同华地面方向跑出去。可原来的进风巷乌烟瘴气，风门推不开：“不好，通风系统被破坏了，不能从这里出去！”我赶紧带领大家向观音桥井口方向跑去……刚转变逃离方向，又发现前面有两条线路：一条是轨道上山，一条是总回风巷，往哪里跑？犹豫中，我已经严重感觉到胸闷、气喘。
“惨了，这回我们怕硬是跑不出去了哟！”慌乱中，有人绝望了。正在这时，带着另外6名矿工从后面赶来的曹后全顺手抓起一把煤灰撒向空中，发现总回风巷道内的灰尘在向井口方向飘：“是顺风！”这信息告诉我们：不能从总回风巷撤离！情况紧急，曹队长又跑到轨道上山用同样的方法进行检测，发现轨道上山处往外吹出的风流明显小得多：“走轨道上山！”曹队长一声喊，我们一起朝轨道上山处跑去。
在爬上坡的过程中，刘德兵感觉头越来越晕，四肢无力，头上的汗珠大颗大颗地往下掉，他无力地喊：“你们快跑吧，我实在跑不动了！”说完瘫坐在地再也起不来了。
“不行，就是爬也要爬出地面！”曹后全赶紧招呼我和安全员架起刘德兵往前跑。为了减轻包袱，我们将棉衣扔掉，当时头脑中就只有一个念头：逃生！逃生！大约11点20分左右，我们14人终于跑出了井口，逃离了事故现场。
回头看整个的逃生过程，我想有三点启示可以告诉工友们：
一是矿工要具有较强的安全意识，能够在第一时间对事故作出正确判断，并正确使用自救设备，逃离现场；二是在突发事故面前，要能利用平时在学习和工作中积累的经验和技巧，选择正确的避灾路线；三是在生死关头，要临危不乱，有组织有纪律地采取自救互救措施，借助团队力量成功脱险。
想想吧，在现实生活和工作中，一些班组员工总是认为事故不会发生在自己身边，把企业灌输的安全操作技能、自救知识当耳旁风，把企业组织的逃生演练当作任务来完成，这样的结果就是：一旦事故降临，生命就会瞬间消逝，后悔都来不及了。
原稿：
科学逃生：开启生命安全的另一扇门
讲述：生死关头 科学逃生
我叫谭德强，是重庆能源集团同华煤矿掘进二队的一名副班长。5•30煤与瓦斯突出事故让我感到震惊和后怕，但同时也感到万分庆幸，因为我和当班的13名员工在事故突发时临危不乱，并灵活运用企业平时灌输的安全知识和自身掌握的逃生技能成功地逃离了事故现场。
记得当天中午11点左右，我正带着7名员工在2132K1巷碛头打眼子，“叽……叽……叽……”突然探头（瓦斯监测仪）发出警报声。“不好了，瓦斯超限了！”我赶紧和工友们跑到风筒口，将脑袋伸进风筒口呼吸新鲜风流，但感觉越吹头越昏，我立刻意识到这不是一般的瓦斯超限，当我回头再看探头时，但被巷道里弥漫的尘烟挡住了视线。“不要吹了，马上跑！”大家听到我的喊声后，抽身就准备往外逃，这时听到安全员霍芝福在大声地吼：“自救器，自救器！”随即，大家一边配戴自救器，一边向外跑，当跑到扒矸机处，就碰了前来喊我们撤离的副队长曹后全，曹队长只叫我们快跑，然后转身拧着自救器一个人冲向了相反的190边界掘进工作面去通知另外的6名工友赶快撤离。
本来，按规定的避灾路线，我们应该从+270大巷经过+352大巷向同华地面方向跑出去。但我发现原来的进风巷乌烟瘴气，风门也推不开。“不好，通风系统被破坏了，不能从这里出去！”我赶紧带领他们向观音桥井口方向跑去。刚转变逃离方向，又发现前面有两条线路：一条是轨道上山，一条是总回风巷，两条路都是回风巷，往哪里跑？我们犹豫了。此时我们已经严重感觉到胸闷、气喘，“惨了，这回我们怕硬是跑不出去了哟！”慌乱中，有员工感到了绝望。这时，带着另外6名员工从后面赶到的曹后全副队长顺手抓起一把煤灰撒向空中，发现总回风巷道内的灰尘在向井口方向飘，“是顺风！”我们立即意识到不能从总回风巷撤离。情况紧急，曹队长又跑到轨道上山用同样的方法进行检验，发现轨道上山往外吹出的风流明显小得多。“走轨道上山！”在曹队长的指挥下，我们向轨道上山跑去。
在爬上坡的过程中，员工刘德兵感觉头越来越昏，四肢无力，头上的汗水大颗大颗地往下滴。“你们快跑吧，我实在跑不动了！”说完，他一下子瘫坐在了地上。“不行，就是爬也要爬出地面！”副队长曹后全赶紧招呼我和安全员架起他就跑。为了减轻包袱，我们将棉衣扔掉，当时我们头脑中就只有一个念头：逃生！逃生！大约11点20分左右，我们一行14人终于跑出了井口，逃离了事故现场，捡回了14条鲜活的生命。
启示：掌握正确的逃生技能是班组员工的必修课
纵观谭德强他们的整个逃生过程中，我们可以得出三点启示：一是班组员工都具有较强的安全意识，能够在第一时间对事故作出正确判断，并正确使用自救设备，逃离现场。二是在事故现场，能利用平时在学习和工作中积累的经验和技巧，选择了正确避灾路线。三是在生死关头，全班员工临危不乱，有组织有纪律地采取了自救互救措施，借助团队力量成功脱险。
然而，在现实生活和工作中，一些班组员工却没有对科学逃生引起足够的重视，他们往往心存侥幸，认为事故不会发生在自己的身边，从而把企业灌输的自救知识当作耳旁风，把企业组织的逃生演练当作任务来完成，一旦事故降临，生命就会瞬间消逝，后悔都来不及。
因此，我们有必要提醒班组员工：掌握正确的逃生技能是班组员工的一项必修课程，一旦事故降临，科学的逃生技能就会开启你生命安全的另一扇门。（谭德强/口述龙梅 向良忠 /整理）
见报稿：
百余名掘进工救援武隆鸡尾山坍塌
【抢险纪实】
■ 白万永
【新闻背景】
6月5日15时许，重庆武隆县发生山体垮塌，至少有59人被埋。事故发生后，中共中央政治局委员、市委书记薄熙来批示，要求重庆市政府和武隆县立即赴现场抢救工人,重能集团派出多批抢险队员搜救被掩埋者……
雨水淋湿了全身，豆大的汗滴从安全帽沿流到脸颊，在下巴上形成串串汗珠，阵阵热气从糊满泥浆的雨衣中往上升腾，弯腰起身中，汗珠落到撮箕中粘糊的泥石中，形成一个个小水滴……6月9日，在重庆武隆县铁矿乡鸡尾山崩滑现场的侧面悬崖上，重庆能源集团鱼田堡煤矿掘进队百余名抢险救援队员正在为抢凿、平整直升机卸货坪而挥汗如雨。
清晨7时，按照重庆市抢险指挥部的指令，鱼田堡煤矿掘进队百余名抢险救援队员，从崩滑现场半山腰的狭窄乡村公路，顺着几近笔直的崖壁，穿越灌木密林，攀着绳索，踩着碎石泥汤，艰难下行百余米，到达坡度40余度、海拔约1020米的崖壁。他们要在这险峻的峭壁间人工开凿、平整出一块边宽约40米的场坪，供直升机吊装大型施工机具。
施工地点的下方，是60多米高的悬崖。山上崩滑下来的巨石耸立，堆满了山谷，最大的一块有十多层楼高，重量超过万吨，千吨的巨石在四周也随处可见。施工地点的上方，也是崩滑岩石淹没地带，碎石块不时从上方滑落，给安全施工造成了极大困难。
抢险救援队在施工地点的上方专门设置了两个哨位，由两名救护队员负责监测施工现场的安全。工友们则在狭小的施工现场分成近十列，列首的工友挥动铁锹、撬棍、掏扒，奋力清挖泥石，紧跟的队友时刻盯着，谢小峰见撮箕刚刚装满泥石，便立即上前下倾，双手抓住撮箕边缘，奋力往上一端，随势左旋传递给身后的朱少其，朱少其又递给朱正华……撮箕一手交，一手接，很快从列首传递到列尾。施工现场铁锹挥舞，撮箕飞传，工友吼着号子，呐喊鼓劲，与公路上的钻机轰鸣声混成一片，响彻云霄，队员们激战正酣。
上午9时许，大雨和浓雾笼罩了整个工地，从列尾到列首也模糊不清。上方监测安全的两名队员非常紧张，一点不敢大意，不时揉动双眼，盯着现场一丝一毫的动静。抢险施工的队员则相互提醒，相互鼓励，任凭手上磨出了许多血泡，污泥糊满了全身，分不清衣衫里流出的是雨水还是汗水，队员们加快了施工进度。
中午，抢险队员们在工地简单就餐后，继续投入奋战。傍晚6时30分，由于大雾再次笼罩，天色已暗，无法安全施工，队员们才依依不舍撤出现场。近11个小时的连续奋战，已成泥人的队员们用双手硬生生地从崩滑的崖壁上“抠”出了一块长20多米，宽10余米的直升机卸货坪。
原稿：
矿工抢凿卸货坪悬崖壁上斗志昂
“看倒哈，来了！”“晓得了，端过来！”雨水淋湿了全身，豆大的汗滴从安全帽沿流到脸颊，在下巴上形成串串汗珠，阵阵热气从糊满泥浆的雨衣中往上升腾，弯腰起身中，汗珠落到撮箕中粘糊的泥石中，形成一个个小水滴……。6月9日，在武隆县铁矿乡鸡尾山崩滑现场的侧面悬崖上，重庆能源集团鱼田堡煤矿掘进队百余名抢险救援队员正在为抢凿、平整直升机卸货坪而挥汗如雨。
清晨7点，按照重庆市抢险指挥部的指令，重庆能源集团组织了百余人的队伍，在南桐矿业公司副总经理、总工程师涂晓东，生产副总殷家政的率领下，从崩滑现场半山腰的狭窄乡村公路，顺着几近笔直的崖壁，穿越灌木密林，攀着绳索，踩着碎石泥汤，艰难下行百余米，到达坡度40余度、海拔约1020米的崖壁。他们的任务就是要在这险峻的峭壁间人工开凿、平整出一块边宽约40米的场坪，供直升机吊装大型施工机具。
施工地点的下方，是60多米高的悬崖。山上崩滑下来巨石耸立，堆满了山谷，最大的一块有十多层楼高，重量超过万吨，千吨的巨石在四周也随处可见。施工地点的上方，也是崩滑岩石淹没地带，碎石块不时从上方滑落，给安全施工造成了极大困难。
重庆能源集团总经理蒲恒荣、副总经理张凤舞亲临现场指导救援工作。抢险救援队在施工地点的上方专门设置了两个哨位，由两名救护队员负责监测施工现场的安全。工友们则在狭小的施工现场分成近十列，列首的工友挥动铁锹、撬棍、掏扒，奋力清挖泥石，紧跟的队友时刻盯着，谢小峰见撮箕刚刚装满泥石，立即上前下倾，双手抓住撮箕边缘，奋力往上一端，随势左旋传递给身后的朱少奇。朱少其又递给朱正华。撮箕一手交，一手接，很快从列首传递到列尾。施工现场铁锹挥舞，撮箕飞传，工友吼着号子，呐喊鼓劲，与公路上的钻机轰鸣声混成一遍，响彻云霄，队员们激战正酣。
上午9时许，大雨和浓雾笼罩了整个工地，从列尾到列首也模糊不清。上方监测安全的两名队员非常紧张，一点不敢大意，不时揉动双眼，盯着现场一丝一毫的动静。抢险施工的队员则相互提醒，相互鼓励，任凭手上磨出了许多血泡，污泥糊满了全身，分不清衣衫里流出的是雨水还是汗水，队员们斗志未减，反而加快了施工进度。
中午，抢险队员们在工地简单就餐后，继续投入奋战。傍晚6时30分，由于大雾再次笼罩，天色已暗，无法安全施工，队员们才依依不舍撤出现场。通过近11个小时的连续奋战，已成泥人的队员们用双手硬生生地从崩滑的崖壁上“抠”出了一块长二十多米，宽十余米的直升飞机卸货坪。
据悉，根据抢险救援指挥部的安排，重庆能源集团救援队还将继续实施卸货坪的开凿工作。 见报稿：
反习惯性违章：哪壶不开提哪壶
【现场写真】
■ 郑言
6月8日上午，笔者应邀参加了中石化胜利油田下属企业采油一队召开的以反违章为主题的班组会。 “今天，我们就是要哪壶不开提哪壶，说说习惯性违章现象和带来的危害。”主持会议的队长张平舟开始就直奔主题。
“记得那天风比较大，当我弯腰清理增压泵卫生时，身上工衣最下面的扣子扣错了位置，被一阵风吹进了电机防护罩，工衣下角差点被高速运转的皮带缠了进去……幸亏我动作快使劲拽，才避免酿成大祸。现在想起来真后怕。”90后职工王宏亮心有余悸地说。
“有一次，我正对着阀门操作分配器阀门，高压蒸汽突然从阀门盘根直刺出来，幸亏气量小，而且我按规定穿了防护服，戴着防护镜，不然我可要毁容了！”水处理岗的李雅菁也说起自己碰到的惊险事。
“我看小王以前干活好潇洒，有时还听MP3，夏天有时不穿工衣就去干活，扣子扣错位置也不止一次了，我纠正他好几次都没有改过来，习惯性违章很顽固啊！”年近50岁的老班长王聚同皱着眉头说。
“张立群的工鞋烂了，脚趾都快露出来了还穿？”陈连发揭发道。“我不是被扣了半个月奖金吗？”张立群有点不服。
“今天大伙讲的违章例子就是活生生的教材！明天每个人都要写出书面体会放到队上的网页上，让更多的职工吸取教训和经验。”张队长嘱咐道。
张队长认为，从主观上说，习惯性违章现象带有明显的故意性、习惯性和顽固性，既是一个思想认识问题，又是一个工作态度问题。现在有一部分员工不能够很好地摆正质量、速度、安全与效益的关系，在没有导致事故而尝到甜头的情况下，违章操作一再实施，养成习惯性违章。更为严重的是，个别班组长工作责任心不强，对一些习惯性违章现象睁一只眼闭一只眼，助长了员工对习惯性违章见怪不怪：“还是要立足于培训教育特别是开展违章事故案例教育，做好标准化操作培训，形成对习惯性违章人人喊打的氛围，这样才能从根本上夯实本质安全基础。”张队长的话令笔者思考。
原稿：
狠反习惯性违章夯实安全根基
郑言
【情景捕捉】习惯性违章要人人喊打（特殊的班组安全主题会）
6月8日上午，笔者应邀参加了中石化胜利油田下属企业采油一队召开的以反违章为主题的班组会。
“今天，我们就是要哪壶不开提哪壶，说说习惯性违章现象和带来的危害，”主持会议的队长张平舟一上来就直奔主题：“就是要摆摆我们身边的习惯性违章，让大伙引以为戒，提出反违章的高招。”
“记得那天风比较大，当我弯下身清理增压泵卫生时，我的工衣最下面的扣子扣错了位置，被一阵风吹进了电机防护罩，工衣下角差点被高速运转的皮带缠了进去”事情虽然已过去了半年，“90后”职工王宏亮仍然不堪回首，“幸亏我动作快使劲拽，才避免酿成大祸。现在想起来真是后怕。”
“去年有一次我是正对着阀门操作分配器阀门时，由于阀门老化，高压蒸汽从阀门盘根直刺出来，幸亏刺出的汽量很小，而且我按规定穿了防护服，戴着防护镜，不然我可要毁容了。”水处理岗的李雅菁至今还心有余悸。
“我看小王以前有时图潇洒干活时还在听MP3，夏天有时不穿工衣就去干活，扣子扣错位置也不止一次，我纠正他好几次都没有改过来，”年近50岁退休老班长王聚同皱着眉头说，“要不是出了那次险情恐怕很难改，看来习惯性违章是很顽固啊”。
“那天看到张立群的工鞋烂了，脚趾都快露出来了，我知道他比较节俭，其实是有侥幸心理，根子还是习惯性违章，可不能为了节约搞违章把小命丢了”陈连发揭发道。
“我节约还错了吗？站长抓住我的‘小辫子’后不由分说就扣了我半个月的奖金，这不是不教而诛吗？”张立群还有点不服。
一直在埋头负责记录的高压岗汪海涵比划着说：“今天大伙摆出多种习惯性违章行为及其危害，我认为除了像以前那样对违章现象进行必要的处罚外，还要像今天这样晓以厉害……”
“今年大伙讲的违章例子就是活生生的教材！造成职工习惯性违章的因素很多，但大伙的认识有了很大提高，也提出了好的建议，明天每个人都要写出书面体会放到队上的网页上，让更多的职工吸取教训和经验”张队长最后下达了指示。
班组会结束后，笔者与张队长作了进一步交流，他认为，从主观上说，习惯性违章现象带有明显的故意性、习惯性和顽固性，既是一个思想认识问题，又是一个工作态度问题。现在有一部分员工不能够很好地摆正质量、速度、安全与效益的关系，在没有导致事故而尝到“甜头”的情况下，违章操作一再实施，养成习惯性违章。更为严重的是，个别班组长工作责任心不强，对一些“习惯性违章”现象睁一只眼闭一只眼，助长了员工对习惯性违章见怪不怪……
“还是要立足于培训教育特别是开展违章事故案例教育，做好标准化操作培训，而不能搞以罚代管，形成对习惯性违章人人喊打的氛围，这样才能从根本上夯实本质安全基础。”张队长的话让笔者陷入了深思之中。
【笔者评说】铲除习惯性违章打牢本质安全基础
无数血的教训证明，习惯性违章——也就是“低老坏”现象，是威胁施工作业安全的一大杀手。 习惯性违章往往是造成事故的真正元凶。习惯性违章是谈论安全绕不开的话题。
所谓习惯性违章，是指在日常工作中那些不按照规程措施要求而进行作业和操作的违章行为和工作习惯，它是引发责任事故的“幕后黑手”。
那么习惯性违章到底是怎么形成习惯的？究其原因，人们常常将其概括为安全意识淡薄，“图省事，闯大胆，碰侥幸”。违章是事故的隐患，但并不是每次违章都会造成事故。时间久了，有的员工逐渐产生麻痹思想，心存侥幸，总觉得没事，于是养成了只相信经验的习惯，把安全规程、预防措施丢到了脑后。长此以往，早晚要造成事故。
有不少人认为，习惯性违章也不是什么大问题，就是个人的小习惯而已；企业只要多些监督，加上个人再多点注意一点就行了，没有必要拿来小题大做。 问题就在于我们总是轻视和忽略小事情，因此才有少个铁钉失匹战马，丧失一匹战马死掉一个将军，死了一个将军失掉一个国家的悲剧，这就是“蝴蝶效应”！习惯性违章的确是生产过程中一棵根深蒂固的毒苗! 现实中的经验和一串串血的事实告诉我们：反习惯性违章是安全工作的一根主线。 牵好了这根线，企业和员工才会太平顺利、无缺无憾，实现安全。
当前习惯性违章主要呈现以下几个特点：一是习惯性违章人员的主要群体是青工，缺乏经验，不知深浅。二是严重违章逐年减少，一般性违章相对增加。三是作业工序、环节多的单位习惯性违章现象相对严重。四是个人文化程度的高低与习惯性违章的发生成反比。
探究习惯性违章现象屡禁不止、痼疾难除的根源，主观原因是当事人的错误认识。而从客观因素来分析，主要有这样几个方面：一是员工文化素质不高，认识问题、思考问题不全面、不充分、不理性。二是作业环境枯燥，容易使员工产生生理和心理疲倦，滋生麻痹松懈思想和取巧心理。三是社会环境影响，致使工作时注意力不集中，动作走样。四是家庭问题影响，使人思想情绪波动，在特定的条件和环境下导致行为失常。
统计表明，90％以上的事故发生在班组，而80％以上的事故是由于违章造成的，因此，只有彻底铲除习惯性违章，才能真正打牢本质安全基础，使我国频发的安全事故得到有效遏制。最主要的工作有以下三点：
首先，立足于培训教育特别是开展反违章事故案例教育。通过事故案例分析，对违章现象进行系统分析、研究找出内在规律，总结经验教训，邻家失火烧火我查灶，让他人的事故教训变成自己的财富，进而采取有效措施加以预防，形成有效“反习惯性违章”的大气候环境。聪明的人是在他人的身上吸取教训，而愚蠢的人是在自己身上吸取教训。
其次，深入开展标准化操作培训。通过培训让职工搞清楚什么是规范操作，什么是习惯性违章操作，对日常生产管理的各项操作建立标准化操作法，如请熟练的工人老师傅做好导师带徒，应用光盘培训、现场示范等方法，形成标准化操作系列，成为职工学习的教材，进行强化培训，并作为一项长期的工作来对待。
再其次，加强员工管理，杜绝以罚代管的现象。要牢固树立以人为本的思想，将人性化管理应用到反违章工作中，克服抓违章罚款代替管理的不良现象，代之以严格的制度管理和必要的疏导，动之以情晓之以理，培养员工按章操作意识，开展“我当安全员”活动等，相互监督，齐抓共管，将违章行为甚至轻微违章纳入到绩效考核的一部分，不遗余力地将培养标准化操作习惯作为班组管理一项系统工程来实施。 见报稿：
帮员工辨识“三违”
6月10日，笔者就班组反三违话题到中铝河南分公司热力厂重点岗位采访。在全国青年文明号岗位——除盐水岗位操作室，笔者看到水系统大班班长王建军正在整理资料。
“这是班组员工新辨识的 三违行为资料，车间马上要组织分析和评价。”王班长见笔者对他手里的活感兴趣就解释道。“所谓辨识三违行为就是通过班组讨论、现场调查、查阅事故案例和有奖征集等多种形式，动员员工辨识行为习惯、生产控制、工艺操作、设备检修维护等方面可能存在的三违现象。”
近年来，热力厂先后抽调一大批技术骨干支援兄弟单位建设，补充的转岗工或新工由于不熟悉岗位特点，对岗位三违行为认识不清。于是，他们从去年11月就启动了辨识活动。针对辨识出来的三违现象，组织专业人员进行分析和评价，重点分析各种三违行为发生的根本原因，评价其危害性，并提出有针对性的对策和措施，形成对照一览表，粘贴在岗位醒目处，时刻提醒岗位员工，以便员工自查自纠违章行为，同时，还为安全检查者提供检查依据。目前，该岗位员工辨识岗位共性三违行为3项，岗位差异三违行为11项。
随后，笔者又走访了锅炉、汽轮机、电力调度等岗位，特别留意对照一览表，它粘贴在岗位显著位置，仿佛像一个个红色的警钟，时刻提醒着员工上岗时注意安全！肖明
原稿：
遏制“三违”重在反
【 情景捕捉】 辨识“三违”：心有成“竹”身自安
6月10日，笔者就班组反三违话题深入中铝河南分公司热力厂重点岗位采访。
走进全国青年文明号岗位——中铝河南分公司热力厂除盐水岗位操作室，只见水系统大班班大班长王建军正在认真整理资料。
“王班长！正在看什么材料？”笔者问道。
“这是班组员工新辨识的 “三违”行为资料，车间马上要组织分析和评价。”王班长见我一脸的疑惑解释道。“所谓辨识‘三违’行为就是通过班组讨论，现场调查，查阅事故案例和有奖征集等多种形式，动员员工辨识“行为习惯”、“生产控制”、“工艺操作”、“设备检修维护”等方面，可能存在的“三违”现象。”
“你们岗位都有那些“三违”行为？”笔者转身问旁边的女工杨新慧。她流利的回答后指了指操作室门边，“你去看看，对不对？”。笔者走上前一看由衷地赞道：“您们是心有成竹身自安啊！”
据王建军介绍：近年来，热力厂先后抽调一大批技术骨干支援兄弟单位建设，补充的转岗工或新工由于缺乏经验，加之不熟悉岗位特点，对岗位独特性的“三违”行为认识不清。于是，他们从去年11月就启动了辨识活动。针对辨识出来的“三违”现象，热力厂组织专业人员进行了分析和评价，重点分析各种“三违”行为发生的根本原因，评价其危害性，并提出有针对性的对策和措施，形成对照一览表，粘贴在岗位醒目处，时刻提醒岗位员工，以便员工自查自纠违章行为，并为安全检查者提供检查依据。目前，该岗位员工辨识岗位共性“三违”行为3项，岗位差异“三违”行为11项。
随后，笔者又深入到锅炉、汽轮机、电力调度等岗位上，特别留意对照一览表，它粘贴在岗位显著位置，它仿佛像一个个红色的警钟，时刻提醒着员工上岗时注意安全！
【笔者评说】遏制“三违”需齐动员
据统计，目前安全事故中， 90％以上的事故发生在班组，80％以上的事故是由于违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等“三违”行为造成的。如何遏制“三违”现象？关键是要全面动员，形成人人喊打的局面。在采访中，一些班组长和员工从自身实际出发，积极为企业遏制“三违”现象，保障安全出谋划策。
首先，要做好宣传倡导工作。层层召开反“三违”动员会，阐明反“三违”工作的重要意义和作用，充分利用板报、电视等媒体，动员全体员工参加到反“三违”工作中，投身于“三违”行为辨识工作。
其次，要结合岗位特点，修订规章制度。结合国家、行业作业标准和规范，调查、了解各岗位的作业环境和工作条件，在“三违”行为辨识工作的基础上，重新修订安全生产管理规章制度及各岗位《安全技术规程》、《岗位操作规程》、《设备检修维护规程》，明确岗位员工科学、正确的作业行为，提高操作技能，遏制“三违”现象。
第三，要强化学习培训。要分层次开展法律法规、安全管理、安全技术知识、事故案例分析及岗位《安全技术规程》、《岗位操作规程》、《设备检修维护规程》等培训工作，提高各级管理者的安全管理综合素质及岗位员工的作业水平。
第四，要强化现场监督检查分析工作。企业在保持一定的检查频率的同时，重点要对检查情况进行分析，针对引发“三违”的根本原因，采取针对性措施，消除“三违”现象。
第五，要严肃处理违章行为。对检查中发现的“三违”行为严格按照绩效考核等相关规定进行处理，重复发生的岗位、人员和行为及加倍处罚，并对“三违”行为予以曝光。(肖明) 见报稿：
三个过程解剖习惯性违章
一个人从开始违章到习惯性违章，犹如一个刚学走步的孩子，首先是“模仿学习期”,模仿谁？那肯定就是班组里的违章师傅、违章兄长。模仿者会觉得这些工龄长、经验丰富的老工人都这样做，那一定没错。于是，便在模仿学习违章者的做法中，迈出了违章的第一步。
接下来就是“适应期”。如果说开始违章的他还有些害怕的话，那么，一段时间没被人发现没出事的情况下，违章者就会在享受违章带来的快捷、省事、省力的过程中，丢失警惕性，养成违章习惯，从而跨入违章最危险的一步“麻木期”。
在“麻木期”，违章者常怀有侥幸心理，认为规程是麻烦和多余的，高明的经验可以替代规程。久而久之，他就成了习惯性违章人群的一员。直到给自己和他人带来伤害，此时悔之已晚。
在重庆能源集团打通一矿，很多习惯性违章都经历过这三个过程。如果班组里没有违章师傅，如果在开始违章阶段，班组长或者其他成员能够阻止其违章行为，如果基层管理者能够从根本上消除违章的土壤……就斩断了习惯性违章的源头，那就没有习惯成自然的结果。安全生产才不是一句空话。
刘小强
原稿：
三个过程解剖习惯性违章
在煤矿的安全生产中，我们常常把一些违章所带来的危害，归纳到一个词语“习惯性违章”。习惯源于过程，如果通过三个过程把习惯性违章作深入解剖，就会发现其中值得深思的问题。
一个人从开始违章到习惯性违章，犹如一个刚学走步的孩子，首先是“模仿学习期”。而在这个期间，如果班组里的有师傅、老工人的违章，就成了他违章师傅，他会感觉这些工龄长，经验丰富的老工人都这样做，那一定没错。于是，他在工作中就开始慢慢模仿学习违章者的做法，成就了他违章的第一步。在开始模仿学习违章后，接下来就是“适应期”。随着工作、学习的经历的增加，在这个期间，他也会慢慢感觉有些做法属于违章，也会感觉害怕，但是如果在一个违章的大环境下，他的这种感觉，就会被违章所带来的快捷、省事、省力抹杀，然后慢慢把警惕意识磨光，从而跨入违章最危险的一步“麻木期”。在这个期间，他就侥幸相信自己的违章没有带来什么后果，认为规程是麻烦和多余的，自认为高明的经验可以替代规程，久而久之，他就成了习惯性违章人群的一员。直到违章给自己和他人带来伤害，才如梦清醒，悔之晚矣。
在重庆能源集团打通一矿，很多习惯性违章都经历过这三个过程。对此，我们不难发现，滋生违章的土壤最重要，如果在班组里没有违章师傅，如果在最初开始违章阶段，班组长或者其他成员能够阻止其违章行为，如果基层管理者能够从根本上消除违章的土壤……，就斩断了习惯性违章的连接过程，那就没有习惯成自然的结果。安全生产才不是一句空话，违章所带来的事故才能被拒之于门外。（刘小强） 见报稿：
ACET,让行为有标准可依
作为全国质量标准化矿井发源地的山东肥城矿业集团曹庄矿，6月再出新举措，在全矿井下各岗点全力创建ACET标准岗，进一步促使职工安全行为习惯的养成。
ACET标准岗分为四项内容，即行为形象标准（Action standards）、工作环境标准 (Conditions standards)、设备设施标准 (Equipment standards)、必备工具标准 (Tools standards)。其中必备工具又细化为“六个一”：一把笤帚、一把铁锨、一把棉纱、一把尺子、一把钳子、一把小锤。ACET的核心就是标准，我们通过一个个标准岗的创建，最根本的目的是使煤矿安全生产再上新台阶，再有新提高。该矿矿长陈崇柱这样认为。
该矿通过大量录像、照片，形象直观地向职工反映ACET标准岗创建的重要意义及实际效果。同时，安监、质量等职能部门不定期对各岗点ACET创建情况进行突击检查，对落实不到位、执行标准不高的单位在全矿进行通报批评，并责令限期整改。刘尚舰
原稿：
“ACET”,让行为有标准可依
“你看现在我们这个岗点，电缆吊挂、物品摆放都非常整洁、有序，和以前比确实是不一样了。在这样的环境里工作，我感觉着非常安全、非常舒心。”6月9日，山东肥城矿业集团曹庄矿井下“-280变电所”职工刘同永向记者介绍他的工作环境时如此说。
煤矿生产点多、面广，任何一个细小的环节出现问题，都可能引发事故的发生。整洁的生产环境、标准的操作行为，对促进煤矿安全生产起着至关重要的作用。在这一方面，曹庄矿进行了有益尝试。
进入六月安全月，作为全国质量标准化矿井发源地的曹庄矿再出新举措，在全矿井下各岗点全力创建“ACET”标准岗，以此进一步促使职工安全行为习惯的养成，促进安全、文明生产再上新台阶。
“ACET”标准岗具体分为四项内容，即行为形象标准（Action standards）、工作环境标准 (Conditions standards)、设备设施标准 (Equipment standards)、必备工具标准 (Tools standards)。其中必备工具又细化为“六个一”： 一把笤帚、一把铁锨、一把棉纱、一把尺子、一把钳子、一把小锤。
在说起“ACET”标准岗的创建问题时，该矿矿长陈崇柱告诉记者：我们经常对职工说在工作中要上标准岗、干标准活，但这个“标准”是什么？答案就是“ACET”。“没有规矩不成方圆”，“ACET”的核心就是标准，我们通过一个个标准岗的创建，最根本的目的是使煤矿安全生产再上新台阶，再有新提高。
据记者了解，在创建过程中，该矿通过大量的录像、照片，形象生动的对标准岗创建前后进行了对比，直观的向职工反映“ACET”标准岗创建的重要意义及实际效果。同时，安监、质量等职能部门不定期对各岗点“ACET”创建情况进行突击检查，对落实不到位、执行标准不高的单位在全矿进行通报批评，并责令限期整改。目前，该矿井下所有作业岗点均按照标准进行了整治，井下生产面貌得到了明显改观。（刘尚舰）
恭喜各位上稿的老师！
见报稿：
别把应急演练当“戏”做
6月9日，西二线东段EPC委派管道局医院杨志勇医生对第26标段全线的现场急救及传染病预防工作进行培训。观看过机组人员的安全应急演练后，杨医生评价说：26标段的演练工作是西二线各标段中表现最为出色和认真的，没有把应急演练当 “戏” 演。
时进6月，全国各家单位都在组织员工进行安全应急演练，防汛、防火、人工急救是应急演练的主要内容，但应急演练不到位，反而成为一种费时费钱费力不讨好的SHOW，主要问题有：
首先，对应急演练监督检查力度不够。各单位对应急演练的要求和内容层层递增，而上级对各项目机组的应急演练只看有没有，不看效果，不讲结果。所以很多项目机组的应急演练编成了几个人摆个POSE，拍几张照片，套点应急预案内容就完事了。
其次，机组人员对应急演练的重要性认识不到位。各单位应急演练都是穿插在工程建设高峰期中进行，有的机组人员认为，应急演练年年练，没有新鲜之处，该有的步骤我们都会。所以待非演练不可时，便当“戏”做给上面看。
再有，没有专业人员指导，应急演练过程单凭想像。特别是在人工急救演练中，很多机组的安全员并没有受过专门的医疗培训，对人工呼吸、伤口包扎等动作单凭想像和作业指导书上的图片去做，这样的结果便毫无价值。
应急演练当戏做，视如将生命当儿戏，从中，我们似乎应该看出些什么。朱玉琳
原稿：
别把应急演练当“戏”做
（通讯员朱玉琳）6月9日，西二线东段EPC委派管道局医院杨志勇医生对第26标段全线的现场急救及传染病预防工作进行培训。观看过机组人员的安全应急演练后，杨医生表示，26标段的演练工作是西二线各标段中表现最为出色和认真的，没有把应急演练当 “戏” 演来糊弄大家。
时进六月，全国各家单位都在组织员工进行安全应急演练，防汛、防火、人工急救是应急演练的主要内容，但应急演练不到位，反而成为一种费时费钱费力不讨好的SHOW，对机组员工也是一种极不负责任的表现，究其原因不外乎以下三方面。
首先，应急演练监督检查力度不够。年初至今，从公司到机组，各单位对应急演练的要求和内容层层递增，而且“时间短任务重”。由于上级对各项目机组的应急演练只看有没有，不看效果，不重过程，不讲结果，所以很多项目机组的应急演练无非是几个人摆个POSE，拍几张照片，套点应急预案内容就敷衍了事了，应急演练要求都没到位。
其次，机组人员对应急演练的重要性认识不到位。由于各单位应急演练都是穿插在工程建设高峰期中，机组人员一方面不想耽误正常的施工进度，另一方面也觉得应急演练年年练，没有新鲜之处，该有的步骤我们都会，每年整好几次太麻烦。所以造成机组人员本身存在把应急演练当“戏”做给上面看的思想，贯彻落实更无从说起。
再有，没有专业人员进行指导，应急演练过程单凭想像。特别是在人工急救演练中，很多机组的安全员并没有受到过专门的医疗培训，尤其是人工呼吸、伤口包扎等动作上单凭想像和作业指导书上的图片去做，不注重细节。杨志勇医生在指导CPP413机组应急演练过程中就提出急救人员的急救方式和时间观念上还存在着一定的错误和漏洞，必须尽快改正，否则救不了人反而害人。没有专人指导，单凭想像做事，应急演练无非是场照本宣科的“戏”，毫无实际价值。
监督、检查、指导应该是应急演练成功的铁三角，缺一不可。我们演练的目的就是为了确保突发事故后员工能成功自救或他救。但把应急演练当戏做，如同将生命当“儿戏”。安全管理不到位，我们似乎可以从应急演练中看出些什么。 恭喜各位上稿的老师！