员工争拿新人奖 “落后队“成“红旗队”
重煤集团东林煤矿采煤113队设新人技术奖后,员工积极学技术、钻业务。到10月26日,该队已有83%的员工获得该奖,并月月完成生产任务,成为全矿的“红旗队”。
该队新工人占全队总人数的91%。去年,该队新工人技能低、素质差,全队产量低、事故多、工程质量滑坡,是东林矿典型的“落后队”。今年初,该队设新人学技术奖:规定新工人一月内独立上岗操作,经班组投票达2/3者,队奖励100元;两个月内达班组前三名者,除奖励外,其工资分配系数与老工人同等。此举激发了员工学技术、钻业务的干劲,该队71名新工人,经过4个月传、帮、代后,有49名先后获得了新人学技术奖。今年1—9月,该队生产原煤12.31万吨,完成了全矿总产量的48.45%,实现了安全生产,摘掉了“落后队”帽子而成为全矿的“红旗队”。
重庆市东林煤矿宣传部: 方恒伦
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