2014海口人力资源市场服务8千家企业 18万求职者
2014年，海口市人力资源市场共举办各类招聘会136场，进场企业8163家，发布招聘岗位148058个，到现场求职人数为114435人次，365人才热线网求职人数为73231人次，网络招聘与现场招聘共计服务求职人员187666人次，与2013年同比增加31%。海口才市2014年共举办高端人才交流会3次，提供70余家企业共提供中层以上管理人员岗位300余个，薪资最低标准6万，最高50万。2014年海口市人力资源市场主要通过现场招聘、网络招聘、校园招聘、社区暨乡镇招聘等多种形式开展“送岗位”服务，将高校毕业生、复员军人及随军家属、残疾人、农村富余劳动力、家庭零就业人群作为工作重点，共开设相关专场招聘会35场，提供岗位70157个，岗位数与去年同比增长19%。
2013年地产建筑类行业招聘岗位数量占据海口市人力资源市场全年发布岗位数量的41%，地产建筑类企业2014年招聘岗位数同比下滑13%，这也属于近三年来首次下滑。从岗位需求来看，财务、文员、行政类岗位需求最为旺盛，这也使此岗位的求人倍率低至0.26(即10人竞争2.6个岗位)。物流、运输、仓储类岗位受电子商务发展的影响从第三季度开始保持每月环比5%—7%的强劲增长。
从企业招聘岗位薪酬统计数据来看，同比2013年平均薪资增长8%，1800—2500元薪资段依然是市场主流，占全部岗位65.32%。2500——3500薪资段招聘岗位同比2013年增加4.7%。在中高端岗位方面2014年增长明显，部门经理平均薪资(年)由2013年的4.2万——5.5万增长至6万—8万。
2015年总体用工形式会趋于平稳，受一系列利好因素的影响，如地产行业在2015年元旦开始已有逐步回暖迹象，但短时间招工难与就业难矛盾还会继续存在，主要体现在海口支撑产业结构较为单一，高素质人才稀缺，另一方面新生代学生对工作薪资、环境及提升空间都看得较重，对自己没有正确的评估以至于“高不成，低不就”等问题。
随着国家对互联网企业以及电子商务的支持不断增强，海口市多个软件创意类工业园项目上马，随着腾讯等一大批有实力的互联网企业入驻，2015年海口将会出现更多的新兴岗位，而薪资也会随互联网企业的高附加值而拉升。
来源”中新网
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