中煤四处公司致力科技创新培育企业核心竞争力
中煤四处公司致力科技创新培育企业核心竞争力本报讯 岁首年初，冀中能源中煤四处矿山工程公司安装一部青年职工姬庆宽喜讯双至，成为工友艳羡和效仿的榜样。他主创的“自动管路除锈刷漆一体机”项目获评公司职工创新成果一等奖，同时当选2014年公司唯一的“金牌工人”。这是企业高度重视科技创新工作，大胆鼓励人才成长进步，着力培育和塑造企业核心竞争力的重要举措。
当前，中煤四处公司在认真贯彻落实集团、公司两级职代会精神，安排部署新一年各项工作当中，把科技兴企、人才强企两大战略放在突出质量效益主题，促进改革发展的基础位置来抓。公司着手建立统一调度、利于科技成果落地、推广的工作机制，定期进行科研课题选题立项，协调组织生产技术部室和基层单位联合攻关，不断加大平斜巷掘支、矿井装备安装、矿用混凝土设备制造研究改进力度，确保以最优施工工艺、工法推进施工生产。各单位根据项目特点设立科研小组，确立相应突破事项，明确奖励兑现，创造条件吸引干部职工积极投身各类科技革新、发明之中。据统计，公司去年评选出6项科技创新成果，带来直接和间接经济效益近百万元。
为加强人才和职工队伍建设，中煤四处公司想方设法引才、育才，增加企业持续发展的新鲜血液。公司抗住外部形势和就业压力，坚持招揽吸纳人才，完善矿建、机电各专业人才配备比例，增强企业知识技术总量，适应日益发展的矿山施工需要。同时，积极采用重点培养、师徒帮带等形式，加快各类人才成长步伐，呵护良好成才环境，给人才以自由施展的平台和空间。各类人才通过革新创效，不但促进施工项目优质、快速、低成本进行，还实现了团队提速、个人增收，对企业认同感和归属感空前增强。 （通讯员 李长兴）
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