永锦能源云煤一矿：安全大排查为新年安全早打预防针
为了做到新年安全管理“疾病”超前预控，1月16日，云煤一矿组织103名管理干部，成立5个排查小组，对井下地面开展全覆盖隐患大排查。共查处共性问题132条。并针对问题为新年安全管理拟定了27条管理措施。据了解：此次安全大排查活动，目的是为新年安全规划“投石问路”，排查主题以盲时、盲点、盲行为“三盲”管理“漏洞”为重点，排查对象主要以矿井、科室、区队、班组四级管理人员安全履职和行为素质为重点。排查方式采取“一看、二反思、三总结”的方式，由矿井组织103名科室区队管理人员，成立5个排查小组，深入生产一线和区队班组，通过现场查隐患，反思问题查记录和现场咨询职工做剖析的排查形式，追根索源为安全把脉问诊。现场排查结束后，于当天下午矿井及时组织“碰头会”对排查活动进行“会诊”，并通过归纳总结制定了27条整改措施。
据安全矿长杨延昭介绍：通过此次排查还真发现了不少安全管理深层次问题。一是部分管理人员和职能科室由于对标准吃不透把不准，导致部分隐患因误查误判得不到根治。二是部分地点长期存在检查“盲区”，导致一些隐患治理存在盲点盲区。三是因管理素质问题，导致部分隐患查处力度不够，质量不高。四是监督考核存在“盲点”导致管理部分共生隐患久治不愈。通过总结矿井把学习培训、管理升级、监督考核等27条措施纳入新年安全规划。（文军甫）
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