永锦能源云煤一矿：四监督治理干部作风慵、懒、散效果突出
为确保党的群众路线教育活动落实到实处。2015年元月份云煤一矿通过纪律督查、民意调查、履职测评和物流监督“四监督”管理措施。查处管理干部慵、懒、散作风问题8起，有效治理了管理干部值带班脱岗，有章不依有规不循和服务意识不强，责任观念不高等思想作风风问题和工作作风问题，深受职工好评。据了解该矿为了从源头上治理干部作风问题，由监察室牵头，经管科、工会、保卫科、调度室参与成立了管理干部“作风纪律督查小组”。运用“电话查岗”、“现场督察”、“走访职工”等多元化管理措施，不定期对干部作风实施督查监控。至目前共开展纪律督查26次，查处违纪人员8人次，并给予了“通报”、“罚款”责任处罚。在搞好干部纪律督查的同时，他们还运用“调查问卷”、“职工投诉举报”、“员工调查”等民意调查方式，重点对工资福利发放、职工权益保护、民主管理等制度执行落实情况实施监督。1元月份他们共开展副食品询价5次，职工权益保护调查问卷827人，调查范围涉及矿井18个单位，内容涉及职工衣食住行权益保障等方方面面。
为保障活动得到职工全过程监督，矿井还运用过程公开、公示公开、结果公开和过程透明、记录透明、结果透明“三公开、三透明”对职工敏感的工程项目招投标公开公正监督。（文军甫） 谢谢段老师！
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