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虹静 发表于 2015-1-26 11:18:27

【微评论】占便宜该罚，但不该“诛”！

占便宜该罚，但不该“诛”
　　刘洪静
　　十元钱便宜虽小，但也侵占了公司的利益。王先生违反劳动纪律，接受公司的惩罚无可厚非。千里之堤，溃于蚁穴。公司亡羊补牢，杀一儆百，也是维护自己的利益。
　　但是偌大的公司，从上到下，就王先生一人贪占了便宜吗？想来这种令人不耻的行为存在于公司也不是一天两天了。由此看来，公司的管理存在问题，领导是否也有责任？若论“罪”处罚，公司从上到下，谁都脱不了干系。
　　因此，王先生提出劳动仲裁，也是可以理解的。如果想彻底杜绝占便宜的事情发生，就要本着教育为主的方针，从思想上培养职工的主人翁精神。若想服众，最佳处理方法是该罚，但不该“诛”！

 作者：辽宁辽阳市文圣路147-59号  刘洪静 111000

为生歌唱 发表于 2015-1-26 20:03:55

欢迎老师参加本期微评论！

为生歌唱 发表于 2015-1-26 20:04:13

老师是第一次参加探索版块征稿吧！

为生歌唱 发表于 2015-1-26 20:05:09

建议老师可以加入：中企事评写作群 186874867

为生歌唱 发表于 2015-1-26 20:05:27

我们会在群里宣传每期的话题！

为生歌唱 发表于 2015-1-26 20:05:50

另外也欢迎老师参加观点擂台和企业事评的话题征集！

为生歌唱 发表于 2015-1-26 20:07:18

占点便宜就给开除，确实让人无法理解！

为生歌唱 发表于 2015-1-26 20:07:44

如果是对企业非常不利的，那就要严惩！

为生歌唱 发表于 2015-1-26 20:22:09

但是如果企业这样的事是常态，那就要另当别论了！

为生歌唱 发表于 2015-1-26 20:24:03

因为企业需要公平公正的阳光环境！

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