大宝顶矿深化队伍建设增强发展内生动力
大宝顶矿党委从教育、管理、作用发挥等方面入手，着力抓好两级班子、干部队伍、党员队伍和人才队伍建设，为企业的科学、稳定、和谐发展，提供源源不断的内生动力。深化两级班子建设。以创“四好”领导班子为重点，提高领导干部自身综合素质。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，扎实开展“四抓四强”活动。加大干部作风建设，从严从细从实，各级班子以过硬的能力、扎实的作风，推动企业科学发展。
深化干部队伍建设。坚持“五好”干部标准，按“德才兼备、以德为先”的用人原则，加强干部选拔任用工作，努力建设一支政治坚定、思想解放、作风过硬、经验丰富、堪当重任的高素质干部队伍。
深化党员队伍建设。党员发展材料齐全、手续完备、程序规范，党员民主评议合格率达100%。经常性开展党员教育培训活动，不断提升党员的党性修养和综合素质。积极开展“党小组创效、党员岗位创优”特色主题实践活动，党员先锋模范作用的发挥更加突出。
深化人才队伍建设。搭建起各类人才成长的平台，建立一套完善的人才培养、考核、选拔、任用机制，着力培养一批政治素质优、文化程度高、业务技术好、工作能力强的管理人才，为“深化改革、扭亏脱困”目标提供人才和智力保证。
李艳平
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