【微评论】按规处罚合情合理
按规处罚合情合理只因贪占十元钱的小便宜,就被公司开除,珠海的王先生觉得很冤。但到底冤不冤呢?其实并不冤,因为公司《员工手册》中有规定,所以王先生被开除是不冤的,因为它违反了公司的规定,公司按规定开除他合情合理。
假使公司的规定不是开除,可公司却作出了开除的决定,那不但王先生觉得冤,而且自己认为王先生也很冤。如果公司《员工手册》中规定以其他手段谋取个人利益就应受到开除的处罚,那王先生是不冤的。
冤不冤暂且不说,先说一说公司或其它单位在制定各项规定时一定要依法为主,要体现出以人为本的理念来制定规定和条例,只有这样才能做到按规定处罚合情合理。可王先生这件事我看还是比较冤的,因为公司的规定就已铸成了冤情的形成,所以希望各用人单位在制定相关规定和条例时一定要依法为基础,以人为本来制定,避免冤情的发生。 欢迎参加本期微评论! 也欢迎参加本期观点擂台和企业事评! 探索版块征集的内容比较多啊! 所以希望有时间都能参加! 按规处罚合情合理。其实这也是大众心声! 做企业的不是过家家,需要严格规章制度! 而执行力也是最为重要的! 否则就没有人会遵循你的制度! 但是企业一定要记住,执行必须阳光!
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