ymykwjf 发表于 2015-1-28 17:06:07

永锦能源:逆市中砥砺前行

逆市中砥砺前行
——永锦能源挖潜增效促发展侧记
2014年,永锦能源区域公司以调整人力结构为切入点,以降本增效为关键点,以强化销售为着力点,优化人力,深化节支,劲舞龙头,一切经济要素竞相迸发潜力、活力和动力,使企业在逆市中砥砺前行,全年累计生产成本较计划降低12.64元/吨,实现利润14396万元。
盘活人力,发掘生产潜力
2014年7月份,云煤一矿把保卫科西门岗的岗位撤销,富余人员充实到服务公司,其业务归属救护队。
2014年,永锦能源各单位严格按照人力资源结构调整实施细则,全面优化人力资源配置。
公司加强内部用工调配力度,从吕沟煤矿先后调配12个工种63人到人员较为紧缺的云煤二矿、富山煤业工作;办理包括中层管理干部在内的内退人员98人,分流安置兼并重组矿井17人。云煤一矿取消双基员、二级库库管员,由技术员、核算员兼管;减少净化水、健身房、招待所三个专职岗位,由单位其他人员兼管,富余人员补充到紧缺岗位。云煤二矿通过能力考核实施正向流动,并取消平地材料员、库管员,由核算员兼职。吕沟煤矿借“三工”转换考核,对不胜任岗位人员、长期旷工人员140人解除劳动合同;枣园煤业重新核定各单位人员,优化劳动组织,提高工效。
调整人力结构永锦能源不仅仅靠优化管理,而且还借助于新工艺新装备。
云煤一矿综采队后部溜挡煤装置的投用,每班优化掉了8名清煤工;枣园煤业研制的斜巷运输自动洒水装置,减少了洒水岗位的设置;富山煤业急倾斜三软煤层沿空掘巷技术的研究与应用,减缓采掘接替6个月,节约了大量的人工成本及材料成本。
先后在四对矿井安设架空乘人装置,实现无人值守,减少岗位16人;在云煤一矿、云煤二矿投用岩巷综掘机、耙装机,代替人工作业,功效较人工分别提升2.6倍、2.5倍,每年节约人工费近500万;优化辅助运输方式,目前,矿井采区轨道下山已全部实现液压绞车提升运输,综采工作面上下巷均采用了无极绳绞车运输方式。
2014年,永锦能源用工人数较年初减少782 人,同比下降11.4%。
发力节支,挖掘经营活力
2014年6月份开始,永锦能源各单位所用印刷品及制作的各类文化牌板要先编计划,通过逐级审核后才能采购或制作,并且供应商是通过招标确定的唯一供应商。这是永锦能源严把非生产性开支,史上首次改“先做后报”模式为“先报后做”模式。
2014年,永锦能源以“迎挑战,稳发展、促提升”实施细则为指针,以“减亏增效考核办法”为约束,以持续盈利为目标,大力开展节支降耗增效。
“一压一代”减少资金占用。每月调整各单位库存物资,力争消耗性物资计划当月审报当月领用。2014年,完成777万元的年终仓储目标任务。用免卸车费、代管费等便利条件吸引供应商开展代储代销业务。2014年,代储代销总额5861.4万元,同比增长16.2% 。
深化修旧利废增效益。“五级”逐月分解修旧利废目标任务到个人,并纳入“双保”考核。2014年,永锦能源修旧利废同比增长79%。
公司管控举措为基层单位提供了约束力,各单位量身定制的降本增效手段让降耗落到实处。
云煤一矿在井下设立“工具专用站“,同比减少专用工具费63.5%;优化支护工艺,将π型钢梁代替木梁技术,全年节约木材85万元/年,并在其他矿井得到了推广。云煤二矿开展“手拉手”经验交流、“查漏洞,定措施,降成本”活动,材料费、制造成本费环比分别下降8.1元/吨、24.95元/吨;吕沟煤矿通过“自制加工”节费120万元以上;枣园煤业成立的内部小修队,较外委施工节费80万元。2014年,永锦能源累计吨煤材料费较计划降低8元/吨。
劲舞龙头,开掘发展动力
“要账往往一出去就是一二十天,要不回货款决不罢休!”说起货款回收一中,永锦能源运销办业务员周伟林态度非常明确。2014年,永锦能源货款回收任务与业务人员工资挂钩。
    质量是命,销售是根。2014年,永锦能源牢牢抓住发展的主引擎——质量和销售重拳出击。
因地制宜抓煤质。在捎矸地段,将采高控制在2m以下,减少割矸量;在后部溜矸石较多时,将矸石清到老塘内,严禁将矸石混入煤流中;综采队拉架工在拉架时做到带压移架,严禁矸石落入煤流;采、掘工作面遇有顶板淋水、底板涌水时,采用引水沟、集水坑或其它方式将流动水排出,保证原煤水分不超标。2014年煤质发热量较计划提高3.9%,同比增长2.9%。
保证了质量,但如何保障原煤在过剩的市场里卖出去?卖出与质相匹配的价格?
永锦能源加大调研开发力度,在市场变化的关键节点及时向煤炭价格领导小组反馈煤炭市场信息,全年26次请示调整价格,确保煤价跟着行情走;积极开拓业务,先后与中联水泥、邳州焦化等四家用户建立业务关系。同时,永锦选煤厂紧紧抓住冬季用户储煤的有利时机,由两班生产改为三班生产。
同时,还强化风险管控,积极与用户洽谈煤炭供需合同,2014年无一起因合同差错而引发的经济纠纷;根据客户风险等级安排销售计划,按用户信誉程度制定货款结算办法,并指派业务员驻厂催款,对于欠款多的用户,果断采取减少或停止发运等措施。
2014年,永锦能源通过拓市场,优化客户群,努力回收货款,全年实现产销平衡。(汪晓娜 文军甫)
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