选择一种职业就是选择一种责任
选择一种职业就是选择一种责任
山东能源枣矿集团柴里煤矿机电运输科主管工程师何伟是技术骨干，由他牵头组织的“劳模创新工作室”，是目前枣庄市和山东省煤炭系统唯一的省级“劳模创新工作室”。
刘光贤报道：
何伟家中有兄弟姊妹4人，父亲曾是柴里煤矿职工。1982年，突患重病不幸去世，作为家中长子，正读中学的何伟接班进了煤矿，在机电修理厂当了一名学徒工，挑起了养家糊口的重担。
梦想不灭
“早当家”的经历，塑造了何伟坚韧的性格。他工作异常勤奋，在师傅们的帮助下业务水平很快得到了提升。刚开始，他连最简单的图纸都看不懂，通过参加文化补习班、技术培训班，何伟很快掌握了机电维修基本知识，无论多忙、多累，何伟从不叫苦，全心全意干着手头工作。
为了多省些钱补贴家用，供两个弟弟上学，吃饭时何伟总是买最便宜的饭菜。学习需要专业书籍，他能借就借，借不到就用省下的饭票去换。由于营养不良，再加上高强度的工作和学习，他曾多次晕倒，但他都咬着牙支撑了下来，因为有个梦想一直被他放在心里，那就是读大学。
在上学的时候，何伟的学习成绩一直名列前茅，他曾经对母亲说，自己一定要上大学，但他也深知，即使不参加工作，真的考上大学，家里也没有钱来供他。于是，他决定在工作之后，自己供自己。
春夏秋冬、酷暑严寒，何伟坚持每天学习到半夜，靠自学完成了高中的全部课程。1986年，他如愿以偿考上职工大学，学习机电专业。
从职工大学毕业后，何伟回到柴里煤矿机电运输科当起了一名技术员。在工作中，他虚心向师傅请教，刻苦向书本学习，不放过每一次检修、抢修的学习机会。
矿井机电技术更新很快，书本上学来的东西已远远满足不了实际工作的需要，特别是一接触到矿井大型设备，遇到一个个难题的时候，何伟更感到知识的匮乏。为此，他参加了自学考试，苦苦学了十多年。
多年来，何伟养成了一个习惯，只要工作用到的知识就会努力去学，学不会、弄不懂不罢休。通过不断学习，他又考上了山东科技大学在职研究生，攻读机电一体化专业并获得硕士学位。他始终坚信，学习成就未来。
奋斗之路
何伟注重在工作中学习、在学习中工作，不断以创新解决现场问题。在一运车间，针对主井提升能力低的“卡脖子”现象，他和同事们对主井提升系统进行了自动化改造，将一个提升循环由110秒降低到82秒。
在二运车间，何伟进行的卸载装置改造，提升了钢带机安全运转水平。
驱动装置轴承箱、减速箱、变频器、供电系统......何伟处处留心，每一项技术创新都有成果，这些成果每年可以为企业节约费用100余万元。2011年，企业成立了以何伟名字命名的创新工作室，今年，该工作室被山东省总工会命名为“劳模创新工作室”。
2013年，矿上提出了大型设备零事故目标。创新工作室主动设置课题，开展了矿山四大运转设备现场检修工艺及装备研究。通过集聚集体智慧，共研究零部件预判失效的经验公式、函数公式12个，确定了60多个主要零部件常规寿命，改进维修工艺36项，制作维修工具26件，其中矿井检修意外来电人身保护器等6项创新获得国家专利，提升机离合机械闭锁阀等6项创新通过专利鉴定。
前几年，曾经有外部的公司以高薪向何伟发出邀请，但被他婉言谢绝了。他说他是矿工的孩子，是柴里煤矿培养了他并给了他成长的平台，他热爱柴里煤矿，热爱枣矿集团，永远不会离开矿山。
辛勤付出，换来了丰硕的成果。何伟参与研制的“提升机液压制动性能在线监测系统”获中国机械工业科学技术二等奖；“提升机机械设备状态监测与智能故障诊断系统”获山东省煤炭科学技术二等奖；“管理与技术并重，打造低电耗矿井”、“构建点检体系，创建矿山机电无事故岗点”、“开展大型设备隐患诊断降低机电事故率”、“钢带机隐患综合治理”等创新成果获得山东省煤炭行业QC成果奖等等。何伟也先后多次荣获矿优秀共产党员、集团公司劳动模范、山东能源集团优秀共产党员等称号，荣获枣庄市五一劳动奖章、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省煤炭系统技术能手。由他牵头组织的“何伟劳模创新工作室”，是目前枣庄市和全省煤炭系统唯一一家省级“劳模创新工作室”。
总结自己成才成长的过程，何伟最大的感悟就是：选择了这个职业就是选择了一种责任。就不能固步自封，就必须勇于创新；就要耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验；就要始终把对企业的付出放在首位，始终把感恩企业记在心头，始终把“建设矿山、建好矿山”当作自己的幸福，永远把对企业的忠诚铭刻在心。
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