对"习惯性违章"说不
对“习惯性违章”说不俗话说习惯成自然，在安全生产过程中，一旦养成不良的安全生产习惯，将会酿成严重的后果，因此，我们要对习惯性违章说不。
何为习惯性违章？就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为,它是诱发责任事故的土壤和温床。譬如有的工人不戴手套和穿用防护工作服就参加接触高温的作业，还振振有词地说：“穿防护服不灵便，只要小心谨慎，不戴防护手套也不会出事”；有的工人在机器转动时，动手进行校正或者装拆皮带，面对纠正和劝阻，他们不以为然地说：“以前老师傅都这么做，我们这么做也不会出事”；有的职工发现机器出现小故障，在机器未完全停止以前便进行修理，并且说：“小故障，随手修理一下不影响工作，等机器完全停止，排除故障再重新启动，影响工作效率”。 这些就是习惯性违章，也许一次能够侥幸避免事故发生，但不可能每次都这么幸运。记得曾经有一个工友刑学琴，在制作煤样过程中，使用棒磨机的时候，其中一小铁棒掉进棒磨机下面了，当时，机器正在运行，她习惯性地把手伸进去取小铁棒，结果手被机器打伤，差点酿成大祸。还有一位工友苏红在打磨时，使用没有防护罩的砂轮，有人提醒他，他却说：“只要自己注意，不会有危险。”结果砂轮碎裂，碎片崩出击伤了他的头部。习惯性违章猛于虎。如何对习惯性违章说不？在日常作业中，能够对司空见惯、见怪不怪的行为是否产生危害后果有预见性，明确辨别那些属于违章行为，明白它的形成原因，是预防新的习惯性违章形成的前提条件。其次是加强职工的安全教育，提高他们的安全认知水平，要深刻认识到哪些行为是习惯性违章，做好预防。第三是提高安全执行力，发现和善于发现施工作业人员的习惯性违章行为，监控习惯性违章的苗头，把习惯性违章消灭在萌芽状态中。习惯性违章根深蒂固，有时候处罚几下并不能产生应有的效果，这就要求必须持之以恒“拉得下脸，下得了手，狠得了心”。按照“四不放过”的原则，对事故责任者进行处罚，对违章行为习惯者发现就采取处罚措施，决不手软。而作为操作员工要避免习惯性违章，就必须克服侥幸心理、取巧心理、逐利心理、偷懒心理、逞能心理、帮忙心理、冒险心理、自负心理、从众心理、盲从心理、好奇心理，老老实实做人，踏踏实实做事，善于从习惯性违章案例中吸取教训，不再发生类似现象；善于从先进事迹中受到启迪，查找差距，以努力实现安全生产的责任感和紧迫感，投身到反习惯性违章工作中来。
为了自己和他人的财产生命安全，让我们对“习惯性违章”说不！只有这样，生命这根弦才不会轻易断掉。 请各位老师指导 引用第1楼王静于2009-06-24 12:50发表的:
请各位老师指导
继续努力！ 记得曾经有一个工友，这种没具体到人名的写法，好像是不行吧？ 谢谢浅秋老师的指点..我是新手..以后请多帮助
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