刘店煤矿依托“三广”促安全
今年以来，安徽淮北矿业集团刘店煤矿通过完善制度、强化落实，优化培训、拓宽内容，齐抓共管、群防群治，实现制度约束广而严、培训内容广而全、监管主体广而精，促进安全生产水平不断提高。制度约束广而严。今年以来，刘店矿从制度建设入手，不断完善严细管理机制，先后建立健全了领导干部下井带班、隐患排查治理等百余项安全管理制度，使各项工作做到了事事有标准、件件有考核、月月有检查、季季有兑现，实现了制度的刚性约束和人性化的柔性管理的有机结合，为矿井安全生产奠定了坚实的制度基础。在安全管理上，该矿始终坚持一“三违”、一隐患、一事故、一分析、一处理、一通报“六个一”制度，对事故进行扩大分析升级处理。在 “三违”人员处理上，该矿还让违章人员既丢面子、又丢票子。安全生产月期间，严重“三违”人员本人将直接损失3千元，而发生一起轻伤单位经济损失达到3万元以上。
培训内容广而全。针对职工队伍整体情况，刘店矿积极实施人才强企战略，把提高职工的综合素质作为促进矿井平安、和谐发展的一项长期的基础性工作来抓，积极开展安全资格、岗位应知应会、全员安全技能三类培训。为切实防止区队安全培训走过场，真正提高职工应知应会水平，该矿还积极推行每日一题、每周一课、每月一考、每季一评，由区队主管技术员针对现场生产实际拟定培训内容，经总工程师审批后，报矿安全培训中心备案，月底由矿安全培训中心针对培训内容进行抽考，根据考试成绩优秀的单位和个人进行表彰奖励，对成绩较差的单位进行处罚。
监管主体广而精。把党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗创建活动与矿井安全生产工作紧密结合起来，把安全生产作为党员责任区创建的首要内容加以考核，并积极开展“党员身边无三违”、“一名党员一面旗”活动。把“领导抓安全工作作风责任情况”纳入效能监察范围，对全矿领导干部下井和抓“三违”情况进行动态效能检查，先后对16名严重“三违”人员进行了有效帮教。群监会、青安岗积极开展“零点夜查”，加大对薄弱环节、重点岗位、偏远岗点的巡查力度。妇女协安会常年坚持井口送温暖、嘱安全活动，筑起了一道坚实的安全生产“第二道防线”。
姓名：吕刚 电话：
通讯地址：安徽省涡阳县龙山镇刘店煤矿政工部 安徽淮北矿业集团刘店煤矿？这是班组天地投稿通道。您的这个稿子，是不是有待修改一下？ 班组天地稿子的着眼点是班组.要围绕班组写. 嗯，老吕老师跑题了？？？？
页:
[1]