直击“留勤人”
又是一年新春到。远在内蒙古毛乌素沙漠腹地工作的山东能源淄矿集团巴彦高勒煤矿的员工，对回家过年充满了期待。由于种种原因，总有一些人不能回家与家人团聚。他们选择了坚守岗位。这几日，笔者陆续到该矿的一些工作场所，去感受他们留勤值守的故事。
探班地：综采值班室
留勤人：于波，副队长，山东人
“于队，在忙啥呢。”2月7日下午，笔者在综采值班室门口，跟副队长于波打招呼。见有人进来，他连忙起身，拿起还在写的记录本，笑呵呵地答道：“正在备课呢！春节临近，安全可不能放松。”
谈起安全教育备课，他说，除了按规定做好职工的班前教育外，下井、值班、开会一刻也不得清闲。现在马上春节了，队里的事情特别多，井下311101工作面面临回撤，要提前制定方案，做好准备。
目前，矿上正在深化改革，深入推进“四优、四推、四减、四提”工作。他们按照矿上的要求，在推行内部市场化的基础上，着手实施矿级垂直管理班组自主经营模式，由副矿长直接指挥班组。同时，他们取消副队长，变身大班长，每班每月班组实行独立经营独立核算，实现班与矿直接“对话”。如此一来，有许多工作需要提前去做。
当谈及职工回家过年时，他说：“我也想回家，可队里的工作实在太多、生产又紧，离不开，所以春节就不能回家团聚了！”
为让方便职工回家过年，综采队集中包了班车，2月15日早班上井后，除了留勤人员，大家都将集中一块回家，既能相互照顾，又能安全返乡。
探班地：井下311101主运顺槽
留勤人：孙启刚 ，瓦斯检查员，山东人
“谁不想回家过年啊，可在这个节骨眼上，总得有人留勤吧！”2月8日，笔者在去311101工作面的路上，碰上了正填写瓦斯监测牌板的通防队瓦检组组长孙启刚。他告诉笔者，这是他调到巴彦高勒两年来第二次留勤。
这次留勤是他主动要求的。他们组共有13名瓦检员，除了每班保留两人坚守岗位外，其他人可以回家过年。在留勤的问题上，他曾做过分析。原定上夜班的两名瓦检员，有一名家中有老人，身体不是很好，需要回家照看，不适宜留勤。尽管去年自己就留勤了，按道理，是可以不留的，可他想到自己同事的家庭状况，还是决心留下来替换他们。
“我有个儿子，平时上学也见不着，记得去年除夕的时候，儿子打电话哭了，说想我了，让我回家和他放鞭炮。当时，说实话，心里真不是滋味......”言语间，笔者看到他的眼睛已经湿润了。他说，家和工作他只能顾一边，选择坚守，就是守住了那份工作责任。
今年，他主动要求除夕夜下井。尽管他不能陪在家人身边看春晚、吃饺子，他预计和另一位同伴在瓦检岗位的“春晚舞台”上，跑遍几十公里大大小小十几个头面36处检测点，用辛勤工作渡过美好节日。
探班地：主井提升机房
留勤人： 刘新鹏，主驾提升司机，山东人
刘保远，副驾提升司机，山东人
2月9日早上10时，得到机电部允许，笔者走进主井提升机房。在操控室，只见主驾驶司机刘新鹏和副驾驶刘保远正端坐在操控盘前，聚精会神地看着显示屏罐笼运行轨迹。
“当每天坐在操作台旁，想的最多的就是安全，每次提升我都会集中精力，先确认安全再操作！”主驾提升司机刘新鹏说。在操作室里，笔者看到需要记录的事项就有十几本。有提煤记录、运行记录和巡检记录等，翻看了一下，都按照时间规定填写得整整齐齐。
据了解，刘新鹏是一位工作认真的老司机，从山东调来从事这项工作已两年多。从开车过程中，看得出他十分沉稳干练。他告诉笔者，设备巡检是一项最繁琐最辛苦的差事，规定每隔一个小时就得检查一次。由于主井提升量大，设备最易发热、漏油和出现其他变故等现象，必须每一次每一处都要仔细检查到。这样一旦发现问题，就能做到及时处理。他从主控室到变压器室、高压室所有设备都得仔细地查个遍，每班来来回回不下七八趟。
借他们小憩罐笼不提升的空挡，笔者谈起了春节留勤的话题。
“我们这儿岗位特殊，很少放假，今年矿上产量又紧，我们必须时刻保证矿上的提升任务！”副驾驶刘保远一副很认真的样子告诉笔者，“至于过春节，常年在外我们都习惯了，现在通讯也发达了，如果想家人了，我们宿舍都有电脑，可以好好和家人视频。”
离开提升机房,笔者背后又传来了天轮飞转的声音……（弋永杰 靖相彬）
采访的细致，读起来感到亲切，温馨。
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