她把一群“门外汉”带成了“内行人”
她把一群“门外汉”带成了“内行人”——记方大集团“方大英模”、方大化工建安公司制桶车间主任王忠梅 斯文的面庞，及腰的秀发，颀长的身材，当这样一个典雅的女子站在面前时，你怎会想到，她不但是一个泥水不怵的女汉子，而且把一群“门外汉”带成了“内行人”。她——就是两度荣获“方大英模”称号的女强人王忠梅。2月25日，笔者满怀敬佩对这个“女强人”进行了采访。 原来，1989年大学毕业的王忠梅被分配到建安公司制桶车间做起了技术员，由于工作业绩突出，企业改制的2010年，她被聘任到车间主任岗位。然而，接手制桶车间不久，她就迎来了最大的挑战——建安公司实施薪酬制度改革，实行工资总额与经济效益挂购的效益工资制。那时，包装桶需求量不大，制桶车间工作量不饱和，车间运转举步维艰。是坐以待毙还是走出去？王忠梅果断选择后者。她找到建安公司领导，先是争取到一些拆迁、清泥等体力活，拉出队伍去干。随着员工思想的转变，她又大胆突破，承接了设备管路保温、搭架子等有技术含量的工作。 “管路保温看似很简单，其实里面有很多门道儿。”谈起最初的艰难，王忠梅毫不讳言，她告诉笔者，“我们都是门外汉，以前除了制桶什么也不会干。”为了学到保温技术，她和员工一起上网查资料，找方法，并找到其他单位的员工虚心请教，将理论与实际演练相融合，不仅如此，为了能够保温设备的封头，她多次带着员工到已保温好的封头处去研究，反复尝试下料方法和安装技巧。“那时候，也不管什么砢碜好看，为了弄明白一个问题，我们就像小学生一样追人家屁股后面问个没完。”说起这些，王忠梅笑容满面。“最初我们保温一个弯头，耗费一周的时间也只能算应付上。现在好了，用不了10分钟就能完成，出来的效果和专业队伍一样好。” “其实，做任何工作，不怕不会，就怕不钻。经过这两年的锻炼，陶瓷微珠保温我们也不在话下。”谈起此事，她的思绪好像又回到了一年前。去年5月份，制桶车间接受500多米长的陶瓷微珠管路保温任务。面对完全不同的保温材料，大家一头雾水。还好，材料厂家派人进行指导。说是指导，其实只是简单的介绍一遍保温的过程，很多的细节都需要自己去琢磨。“制桶人就是有这股倔劲，越是不会的东西，我们越要研究透。”王忠梅语气坚决而有力。她告诉笔者，那时她和员工们聚在一起，反复研究，最终用保温砖制成支撑块，夹在管路上对外部的铁皮进行支撑，使外部铁皮与管路同心，并将两头进行封堵。然后再将膏状料从上面的铁皮接缝处倒入，并用木棍等将膏料捣实。当第一根十几米管路保温完成时，厂家人员简直不敢相信，从未接触过微珠保温的他们竟然在几天的时间里就试保成功。
“内行也都是逼出来的。在我们进行保温的过程中，常常因管路位置高需要搭建脚手架，要是找人搭既没人愿意干，车间也会失去一部分效益，这就逼迫我们自己干。”说起搭建脚手架工作，王忠梅认真地说：“搭建脚手架可不像保温那样能够‘凑合’，搭设水平的高低不仅对整个施工现场的安全有着举足轻重的作用，而且是整个施工现场安全生产水平最直观的体现。所以，为了学习搭架子技术，我们到公司各个有脚手架的施工现场去看，并且多角度进行拍照，回来仔细研究，不明白的地方就找人刨根问底。”她自豪地说：“我们的员工特别有心，看到哪里有搭架子的活，就主动到哪里‘偷艺’。刚刚完成的环氧丙烷球罐保温工作，外面十几米高的八卦架子和罐内的满堂红架子都是我们自己搭建的。”
听着王忠梅绘声绘色的讲述，笔者仿佛看到了一个女强人带着一群疯狂学习的门外汉在现场拼搏的身影。
“一人强，不算强，只有集体强，才算强。”王忠梅的话语犹在耳畔，从这句质朴的言语中，笔者找寻到，她连续两年荣获集团“方大英模”的缘由。
“一人强，不算强，只有集体强，才算强。” 女中豪杰
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