946 奏响管理主旋律之•安全管理（4）——本期主持人：张维 杨燕群 胡铁祥
来自国家安全生产监督管理总局最新统计数据显示：2009年1月1日～6月28日，全国发生重大事故30起，死亡392人。从每次发生事故教训的过程中细心分析就不难发现，大多数案例在事故预防上都有一个共性：讲安全时高高举起，做安全时轻轻放下。表现在一些企业层面的症状是：领导层高高在上，员工层高枕无忧，规章制度高挂墙上勿忘昨天：杜绝事故谨防“三高”
【主持人说题】
■安徽铜陵皖能发电（检修）公司张维
■鲁中冶金矿业小官庄铁矿 杨燕群
■深圳联明坪山冷气制品厂 胡铁祥
来自国家安全生产监督管理总局最新统计数据显示：2009年1月1日～6月28日，全国发生重大事故30起，死亡392人。煤矿共发生6起，死亡82人，居重大事故之首。虽说与去年同比减少11起、198人，分别下降26.8%和33.6%，然而，事故的发生率和人员的死亡数依然让人闻之胆战心惊。从每次发生事故教训的过程中细心分析就不难发现，大多数案例在事故预防上都有一个共性，那就是：讲安全时高高举起，做安全时轻轻放下。表现在一些企业各个层面的症状就是：领导层高高在上，员工层高枕无忧，规章制度高挂墙上。这“三高”状况如不彻底改观，那么，血的事故将难以根绝。
对一个企业而言，抓安全工作的领导如果高高在上，不深入基层调查研究，不解决现场实际问题，那作出的决策和指挥便有可能是盲目和想当然的。俗话说：喊破嗓子不如做出样子。安全工作做得好不好，关键在领导。作为安全工作的决策者和指挥者，不可能不去关心员工安全劳动保护用品穿戴是否规范、生产现场设备是否有安全隐患、在安全工作上是否加大经济投入等问题，而要对这些问题准确决策，那就要下基层、去现场。整天坐在办公室听汇报，搞纸上谈兵，下基层只是坐着车子转，隔着玻璃看，那么最终结果是不出安全事故是偶然，发生安全事故是必然。
从分析近日发生的矿难中看，一些基层员工高枕无忧、麻痹大意的思想意识是导致事故的主要原因之一。尽管今年安全月前后都有事故发生，但有多数员工依然认为，安全事故不会降临到自己头上的，把别人的事故当故事讲讲了之。所以在生产现场，违章违规违纪依然在进行。俗话说：“安全像只弓，不拉它就松；要想保安全，常把弓弦绷”。作为企业员工，在安全工作上要时常给自己敲响警钟，要有“别人感冒我吃药”的安全思想理念和警惕性。扪心自问，我们的班组当中是否出现过忽视安全、盲目追求产量效益的行为？是否出现过超能力、超强度、超定员生产的情况？是否出现过超载、超限、超负荷运营的现象？当您心存侥幸而违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律时，有没有想到事故正一步步向你逼近？当您稍有疏忽被“违章、麻痹、不负责任”占据了头脑时，有没有想到那意想不到的瞬间就会将一切美好都化为乌有！当您在学习有关安全的规章、规程时，您是否想到：她是用血的教训、用生命凝结而成，是为了指导我们不再让悲剧重演!
从发生事故的企业中，我们都能看到张贴在墙的不能说不严格的规章制度，可这些规章制度若不具体落实在每个员工行动上，那又能有多大效用呢？作为事故隐患的三种表现形式：物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，人的不安全行为乃是隐患之源。物的危险状态和管理上的缺陷都是人的不安全行为造成的，与其亡羊补牢莫如未雨绸缪。在安全规章制度面前，我们宁可多绕弯子，也要不打折扣地强化安全执行力。安全生产的各项规章制度就是一张安全网，我们只有置身于安全网的保护之中，才能做到不被事故所伤。
眼下，为期一个月的安全生产月活动结束了，可那些用鲜血和生命换来的教训却让我们对安全生产时刻警醒着。严峻的安全生产形势，让我们看到差距和问题，认清了班组安全生产的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强了紧迫感、危机感和责任感。我们必须正视存在的问题，认真分析原因，把突击性、运动式的安全检查和装饰性的应付检查转变为常态性的规范化、标准化，使班组每个员工都认同安全价值观和文化理念。定期自控、自查、自律，形成全员都尊重生命，都有危机意识，都能在自己的职责范围内对总体的安全生产负责，懂得安全操作程序，用科学的方法技能，促进班组安全管理工作进位升级。让安全与我同行，让幸福与我相伴! 祝贺各位老师！ 祝贺张维 、杨燕群、胡铁祥三位老师！
安全管理（4）——本期主持词：张维 杨燕群 胡铁祥
祝贺三位老师！！Re:
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祝贺！Re:946 奏响管理主旋律
祝贺各位上稿的老师！ 祝贺祝贺！
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