曹永龙 发表于 2007-11-1 09:24:14

yang_0428 发表于 2007-11-1 11:29:33

仔细打磨！

yang_0428 发表于 2007-11-1 15:58:46

赵则阳 发表于 2007-11-1 17:37:03

引用第31楼胜利顾永强于2007-10-31 21:15发表的:
通过举实例，从了解80后员工内心开始，用压力管理激励他们，不失为一种切实可行管理方法。
建议还是采用举例然后评述的方式，那样更易形成高质量的言论稿。杨老师，我支持你！！
顾哥的意见和我一样,呵呵!

yang_0428 发表于 2007-11-1 18:08:47

引用第37楼赵则阳于2007-11-01 17:37发表的:

顾哥的意见和我一样,呵呵!

谢谢则阳老师的指点，我又仔细修改了一遍。敬请继续指点！

bcmksmj 发表于 2007-11-1 18:58:18

晓红老师的勤奋值得大家学习！

yang_0428 发表于 2007-11-1 19:06:27

引用第39楼bcmksmj于2007-11-01 18:58发表的:
晓红老师的勤奋值得大家学习！

王俊老师的才气和精神更值得大家学习呀！

yang_0428 发表于 2007-11-1 20:21:58

yang_0428 发表于 2007-11-2 12:05:27

丁于兵 发表于 2007-11-2 19:24:06

向晓红老师学习，期待晓红老师再次上稿
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查看完整版本: 《用激励悉心呵护学习型“80后”》