全面开展“师带徒”活动
为进一步提高员工安全素质，打牢安全生产工作基础，保持安全生产工作良好局面，日前，峪耳崖公司积极开展“师傅带徒弟”活动。为认真抓好“传帮带”，该公司把师傅带徒弟制度作为日常安全监管的重要内容之一。
公司要求各单位在落实签订师徒协议、强化实施考核、健全激励约束机制、完善档案管理制度的基础上，根据各单位自身实际制定切实可行的制度，促进师傅带徒弟活动的规范化、经常化和长期化。
公司对师傅标准及要求、徒弟范围及条件、师徒的职责与义务、师徒关系的确定、组织管理与考核、报酬及奖励等6个方面做出了明确的规定。
同时，该公司要求各单位在落实师傅带徒弟制度中，结合本单位实际组织开展，确保不流于形式、不生搬硬套，认真解决“怎么教、教什么”和“怎么学、学什么”的问题，真正把师傅带徒弟活动引向深入，真正使师傅带徒弟制度长久坚持，成为安全生产的自觉行动，努力提升全员安全素质。 结合本单位实际组织开展，确保不流于形式、不生搬硬套，认真解决“怎么教、教什么”和“怎么学、学什么”的问题，真正把师傅带徒弟活动引向深入，真正使师傅带徒弟制度长久坚持，努力提升全员安全素质。
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