党旗引领风帆正——孔庄煤矿党建工作巡礼
一直以来，孔庄煤矿党委始终坚持“把好方向、融入中心、发挥优势”的党建工作方针，积极发挥党委政治核心、党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，团结、带领和依靠全矿党员干部职工一心一意保安全、谋发展、促改革、惠民生，有力地促进了矿井安全、高效、和谐发展。把好方向注重作风建设
强班子。扎实推进班子队伍建设，该矿党委实施党委中心组和党支部班子政治学习日制度，形成以“学、议、述、考、励”为主要形式的学习考核机制，建设学习型班子；以领导干部联系点、值班带班月通报、一票否决制等制度，完善一线工作法，建设执行型班子；确立开门搞活动、以问题为导向的工作思路，切实为职工群众办实事、解难事，建设务实型班子。
管干部。加强干部任前管理、任中监管和人才梯队培养，该矿党委坚持党管干部、党管人才原则和“政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认”的用人导向，制定《孔庄煤矿干部管理规定》，用人环境更加公平公正。实施公开竞聘制、干部一年试用期制、考察反馈制、监督问廉制、民主推荐制，以及干部年度、任期考核办法，对考核处在末位或后3%的干部进行诫勉谈话。
带队伍。强化机关服务意识、部门之间配合意识，该矿党委严查干部工作执行、落实情况，把执行劳动纪律和廉洁从业规定作为干部作风建设管理的重点，成立作风建设办公室，开展不定期检查与考核，对工作执行不力、不在状态的干部实施问责制。
融入中心提升工作绩效
促生产。不断创新工作理念，灵活工作方法，该矿党委努力开拓党建工作在煤矿安全生产中的新思路，把党建工作融入到安全生产中，使党建工作由“指导型”向“服务型”转变，把党建工作目标与煤矿安全生产工作融合在一起，坚持思想政治工作任务与生产计划同进步、同变化、同担当，不断增强各发挥党建工作的引导力和凝聚力。
保安全。坚持把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置，该矿党委形成了“理念渗透、制度规范、活动助推”的党管安全工作思路，通过安全教育、制度创新、齐抓共管，打造“月月有主题、月月有重点”的安全教育品牌、“三违行为自主管理”制度品牌、党群部门参与安全防控特色品牌。
增效益。为应对煤市的“寒冬”，该矿党委切实发挥党组织政治优势，号召各级党组织和广大党员充分发挥作用，争当降本增效“排头兵”，为矿井安全高效发展提供支撑。各级党组织迅速行动，党员干部带头深入生产一线，摸实情、抓督促，千方百计降成本，想方设法增效益，用自己的实际行动影响身边的人。
发挥优势增强堡垒作用
提士气。用正确的思想、先进的文化凝聚人、引导人、激励人、塑造人，该矿党委不断提升思想文化工作软实力。认真组织编发形势任务宣讲材料，紧扣安全生产、经营管理、降本增效、和谐稳定等主题，讲清讲透面临的市场形势，讲实讲明企业的机遇和挑战，统一思想认知，提振干群士气，使大家鼓足干劲、坚守岗位、埋头工作，同心协力走好全局一盘棋。
重引领。一名党员就是一面旗帜，该矿党委不断激励广大党员做到“工作岗位干在前，关键时刻冲在前”，党员先锋模范和安全示范效应时刻展现在该矿安全生产各条战线，带动了全矿职工共同为矿井的安全生产积极做贡献，促进了全矿干群精神面貌、工作作风不断提升，激发了度“寒冬”的昂扬斗志和干事创业动力，促进企业平稳健康发展。
促和谐。在党建工作中，该矿党委始终把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决职工最关心、最现实的问题。坚持体察职工疾苦，听民情、解民忧，办实事、办好事，减少矛盾，化解积案；引进先进设备工艺，改善生产生活条件，创造安全舒适环境，减轻职工劳动强度，从而不断营造职工得实惠、矿区得稳定的良好局面。
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