重要与不重要的思考
通过网上信访的回复和劳务派遣公司老板的谈话，我深深的陷入了沉思。说什么临时工派遣工干的都是不重要的岗位，技术含量不高，所以给的工资才低的。那么派遣工干的岗位真的不重要吗？如果说这个岗位不重要，那意思就是说可有可无的了，存在这个岗位那只是起不了多大的作用，那工作起来更有充分的休息时间才对啊，那为什么越是重要的岗位工作起来却是如此的繁忙呢？那为什么派遣工连国家规定的最基本的歇班都没有呢？
看吧，哪里环境最艰苦最脏最累，那里就是派遣工的身影。哪里最危险，那里就是派遣工的身影。哪里工资最低，经常受正式合同工的气而且任何福利也没有，那里就是派遣工的身影。
如果说这个岗位不重要，那休息时间应该更宽松。但是与国企干部说的恰恰相反，以前这些工作是正式工来干的，但是正式工干活那是拖拖拉拉的，没有一点的积极性，工作太散慢了，所以才改成了派遣工来干。派遣工干一天的工作，正式工三天也干不完，但是派遣工的工资却没有正式的一半多，难道说这就是岗位不重要的原因吗？派遣工干这工作如果是一个人，而正式工则最少两个人，理由是他们还有歇班的。派遣工歇班就没工资，理由是你们是日工资，来一天就是一天的工资，既然都是合同工（劳务派遣公司老板的话）那为什么两种对待，既然是合同工干吗还要分正式合同和派遣合同，都定一种合同不就完了，你们为什么这么做，就是怕没法去剥削人吧。
所以，你们还是不要说我们重要不重要，而要说你们没有这些人怎么去上司那儿献业绩呢。 如果有不清楚的还可以咨询我们！
页:
[1]